YETKİNLİKLER / Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği

2. Sosyal yapı ve toplum psikolojisi hakkında bilgi sahibi olarak kariyer psikolojik danışmanlığına ilişkin durumları iyileştirmeyi amaçlayan etkinlikler düzenler.

4. Çağdaş eğitim ve yönetim biliminin ilke ve tekniklerini bireylere yardım sürecinde kullanır.

5. Mesleki psikolojik danışma ve rehberlik konularında kazandığı bilgi ve becerileri eleştirel bir tutumla değerlendirir.

8. Rekabet ortamında insan ve madde kaynaklarını etkili bir biçimde yönetme becerisi kazanır.

12. Çalışma hayatı ve çalışma hayatında karşılaşılan güçlüklere ilişkin etkinlikler düzenler.

YETKİNLİKLER / Öğrenme Yetkinliği

1. Kariyer psikolojik danışmanlığı alanındaki kavramlar ve yeni yaklaşımlar konularında bilgi ve beceri kazanır.

2. Sosyal yapı ve toplum psikolojisi hakkında bilgi sahibi olarak kariyer psikolojik danışmanlığına ilişkin durumları iyileştirmeyi amaçlayan etkinlikler düzenler.

3. Sosyal problemleri çözme becerisi kazanır.

6. Yaşadığı toplumsal çevreye kariyer psikolojik danışmanlığı konusunda bakış açısı kazandırır.

YETKİNLİKLER / İletişim ve Sosyal Yetkinlik

1. Kariyer psikolojik danışmanlığı alanındaki kavramlar ve yeni yaklaşımlar konularında bilgi ve beceri kazanır.

2. Sosyal yapı ve toplum psikolojisi hakkında bilgi sahibi olarak kariyer psikolojik danışmanlığına ilişkin durumları iyileştirmeyi amaçlayan etkinlikler düzenler.

3. Sosyal problemleri çözme becerisi kazanır.

4. Çağdaş eğitim ve yönetim biliminin ilke ve tekniklerini bireylere yardım sürecinde kullanır.

5. Mesleki psikolojik danışma ve rehberlik konularında kazandığı bilgi ve becerileri eleştirel bir tutumla değerlendirir.

6. Yaşadığı toplumsal çevreye kariyer psikolojik danışmanlığı konusunda bakış açısı kazandırır.

7. Bireylerin mesleki yaşantılarında karşılaştıkları sıkıntılarına yönelik çözümler üretebilme yetisini kazanır.

9. Mesleki ve etik konularda sorumluluk kazanır.

11. Ekonomi ve iş gücü piyasaları hakkında gerekli bilgi ve becerileri kazanır.

12. Çalışma hayatı ve çalışma hayatında karşılaşılan güçlüklere ilişkin etkinlikler düzenler.

YETKİNLİKLER / Alana Özgü Yetkinlik

2. Sosyal yapı ve toplum psikolojisi hakkında bilgi sahibi olarak kariyer psikolojik danışmanlığına ilişkin durumları iyileştirmeyi amaçlayan etkinlikler düzenler.

4. Çağdaş eğitim ve yönetim biliminin ilke ve tekniklerini bireylere yardım sürecinde kullanır.

5. Mesleki psikolojik danışma ve rehberlik konularında kazandığı bilgi ve becerileri eleştirel bir tutumla değerlendirir.

7. Bireylerin mesleki yaşantılarında karşılaştıkları sıkıntılarına yönelik çözümler üretebilme yetisini kazanır.

8. Rekabet ortamında insan ve madde kaynaklarını etkili bir biçimde yönetme becerisi kazanır.

9. Mesleki ve etik konularda sorumluluk kazanır.

10. Kariyer psikolojik danışmanlığı alanındaki vakaları analiz eder.

12. Çalışma hayatı ve çalışma hayatında karşılaşılan güçlüklere ilişkin etkinlikler düzenler.

YÇ	Türkiye Yükseköğretim Yeterlilikler Çerçevesi
1	Lisans düzeyi yeterliliklerine dayalı olarak, aynı veya farklı bir alanda bilgilerini uzmanlık düzeyinde geliştirebilme ve derinleştirebilme.
2	Alanının ilişkili olduğu disiplinler arası etkileşimi kavrayabilme.
3	Alanında edindiği uzmanlık düzeyindeki kuramsal ve uygulamalı bilgileri kullanabilme.
4	Alanında edindiği bilgileri farklı disiplin alanlarından gelen bilgilerle bütünleştirerek yorumlayabilme ve yeni bilgiler oluşturabilme,
5	Alanı ile ilgili karşılaşılan sorunları araştırma yöntemlerini kullanarak çözümleyebilme.
6	Alanı ile ilgili uzmanlık gerektiren bir çalışmayı bağımsız olarak yürütebilme.
7	Alanı ile ilgili uygulamalarda karşılaşılan ve öngörülemeyen karmaşık sorunların çözümü için yeni stratejik yaklaşımlar geliştirebilme ve sorumluluk alarak çözüm üretebilme.
8	Alanı ile ilgili sorunların çözümlenmesini gerektiren ortamlarda liderlik yapabilme.
9	Alanında edindiği uzmanlık düzeyindeki bilgi ve becerileri eleştirel bir yaklaşımla değerlendirebilme ve öğrenmesini yönlendirebilme.
10	Alanındaki güncel gelişmeleri ve kendi çalışmalarını, nicel ve nitel veriler ile destekleyerek alanındaki ve alan dışındaki gruplara, yazılı, sözlü ve görsel olarak sistemli biçimde aktarabilme.
11	Sosyal ilişkileri ve bu ilişkileri yönlendiren normları eleştirel bir bakış açısıyla incelemeyebilme, geliştirebilme ve gerektiğinde değiştirmek üzere harekete geçebilme.
12	Bir yabancı dili en az Avrupa Dil Portföyü B2 Genel Düzeyi'nde kullanarak sözlü ve yazılı iletişim kurabilme.
13	Alanının gerektirdiği düzeyde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini ileri düzeyde kullanabilme.
14	Alanı ile ilgili verilerin toplanması, yorumlanması, uygulanması ve duyurulması aşamalarında toplumsal, bilimsel, kültürel ve etik değerleri gözeterek denetleyebilme ve bu değerleri öğretebilme.
15	Alanı ile ilgili konularda strateji, politika ve uygulama planları geliştirebilme ve elde edilen sonuçları, kalite süreçleri çerçevesinde değerlendirebilme.
16	Alanında özümsedikleri bilgiyi, problem çözme ve/veya uygulama becerilerini, disiplinlerarası çalışmalarda kullanabilme.

	YÇ 1	YÇ 2	YÇ 3	YÇ 4	YÇ 5	YÇ 6	YÇ 7	YÇ 8	YÇ 9	YÇ 10	YÇ 11	YÇ 12	YÇ 13	YÇ 14	YÇ 15	YÇ 16
PÇ 1
PÇ 2
PÇ 3
PÇ 4
PÇ 5
PÇ 6
PÇ 7
PÇ 8
PÇ 9
PÇ 10
PÇ 11
PÇ 12