Ders Adı | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
---|---|---|---|---|---|
Girişimcilik Simülasyonları | GYY 522 | 0 | 3 + 0 | 3 | 6 |
Ön Koşul Dersleri | |
Önerilen Seçmeli Dersler | |
Dersin Dili | Türkçe |
Dersin Seviyesi | YUKSEK_LISANS |
Dersin Türü | Seçmeli |
Dersin Koordinatörü | Prof.Dr. İHSAN HAKAN SELVİ |
Dersi Verenler | |
Dersin Yardımcıları | |
Dersin Kategorisi | Diğer |
Dersin Amacı | Sanal bir işletme kurulması ve işletme fonksiyonlarının simüle edilmesi üzerinde durulacaktır. |
Dersin İçeriği | Karar Verme, Simülasyon Analizi, Simülasyon Modelleme, İşletme Kurma Süreci, Yönetim, Pazarlama, Üretim, Muhasebe vef finans, Ar-ge, İnsan kaynaklar, Müşteri İlişkileri Yönetimi |
# | Ders Öğrenme Çıktıları | Öğretim Yöntemleri | Ölçme Yöntemleri |
---|---|---|---|
1 | İşletme fonksiyonlarını etkin bir biçimde idare etmenin yollarını öğrenir. | Soru-Cevap, | |
2 | İşletme idaresi hakkında bilgi sahibi olur. | Soru-Cevap, | |
3 | İşletme kurulumunu öğrenir. | Soru-Cevap, | |
4 | İşletmecilik hakkında güncel konulara hakim olur | Soru-Cevap, |
Hafta | Ders Konuları | Ön Hazırlık |
---|---|---|
1 | Karar Verme ve karar teorisi | |
2 | Simülasyon Analizi, Simülasyon Modelleme, | |
3 | Simülasyon Analizi, Simülasyon Modelleme, | |
4 | Simülasyon Analizi, Simülasyon Modelleme, | |
5 | İşletme Kurma Süreci, | |
6 | Yönetim, Pazarlama, Üretim, | |
7 | Yönetim, Pazarlama, Üretim, | |
8 | Muhasebe ve finans, Ar-ge, İnsan kaynaklar, Müşteri İlişkileri Yönetimi | |
9 | Muhasebe ve finans, Ar-ge, İnsan kaynaklar, Müşteri İlişkileri Yönetimi | |
10 | İnsan kaynaklar, Müşteri İlişkileri Yönetimi | |
11 | İnsan kaynaklar, Müşteri İlişkileri Yönetimi | |
12 | Uygulama Sunumlar | |
13 | Uygulama Sunumlar | |
14 | Uygulama Sunumlar |
Kaynaklar | |
---|---|
Ders Notu | |
Ders Kaynakları |
Sıra | Program Çıktıları | Katkı Düzeyi | |||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
1 | Girişimcilik ve Yenilik Yönetimi bilgilerini problem çözmede ve disiplinlerarası çalışmalarda kullanabilme | X | |||||
2 | Girişimcilik ve Yenilik Yönetimi ile ilgili karmaşık problemleri araştırma yöntemlerini kullanarak, yeni stratejik yaklaşımlar geliştirerek ve sorumluluk alarak çözebilme | X | |||||
4 | Girişimcilik ve Yenilik Yönetimi ile ilgili problemlerin çözümlenmesini gerektiren ortamlarda liderlik yapabilme, sosyal ilişkileri ve bu ilişkileri yönlendiren normları eleştirel bir bakış açısı ile inceleyebilme, geliştirebilme ve gerektiğinde değiştirmek üzere harekete geçebilme | X | |||||
5 | Çalışma alanları ile ilgili yasalar, kurallar ve ahlaki kuralları dikkate alarak çalışabilme | X | |||||
6 | Girişimcilik ve Yenilik Yönetimi alanına ilişkin temel ekonomi kavramlarını kavrama ve bunları uygulayabilme | X |
# | Ders Öğrenme Çıktılarının Program Çıktılarına Katkısı | PÇ 1 | PÇ 2 | PÇ 4 | PÇ 5 | PÇ 6 |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | İşletme fonksiyonlarını etkin bir biçimde idare etmenin yollarını öğrenir. | |||||
2 | İşletme idaresi hakkında bilgi sahibi olur. | |||||
3 | İşletme kurulumunu öğrenir. | |||||
4 | İşletmecilik hakkında güncel konulara hakim olur |
Değerlendirme Sistemi | |
---|---|
Yarıyıl Çalışmaları | Katkı Oranı |
Toplam | 0 |
Toplam | 0 |
AKTS - İş Yükü Etkinlik | Sayı | Süre (Saat) | Toplam İş Yükü (Saat) |
---|---|---|---|
Ders Süresi (Sınav haftası dahildir: 16x toplam ders saati) | 16 | 3 | 48 |
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme) | 16 | 1 | 16 |
Proje / Tasarım | 1 | 30 | 30 |
Performans Görevi (Seminer) | 1 | 30 | 30 |
Final | 1 | 20 | 20 |
Toplam İş Yükü | 144 | ||
Toplam İş Yükü / 25 (Saat) | 5,76 | ||
Dersin AKTS Kredisi | 6 |