| Ders Adı | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| Halkla İlişkilerde Mükemmellik ve İtibar Yönetimi | HID 613 | 0 | 3 + 0 | 3 | 6 |
| Ön Koşul Dersleri | |
| Önerilen Seçmeli Dersler | |
| Dersin Dili | Türkçe |
| Dersin Seviyesi | Doktora |
| Dersin Türü | Seçmeli |
| Dersin Koordinatörü | Doç.Dr. TUĞÇE BORAN |
| Dersi Verenler | Doç.Dr. TUĞÇE BORAN, |
| Dersin Yardımcıları | |
| Dersin Kategorisi | Diğer |
| Dersin Amacı | 1. Halkla ilişkiler yönetiminin temel özelliklerini ve çalışma alanlarını anlatmak 2. Mükemmel halkla ilişkiler yönetiminin kurumların hedeflerine olan etkisini anlatmak 3. Mükemmel halkla ilişkiler yönetiminin temel dinamiklerini tanıtmak 4. Halkla ilişkiler ve mükemmel yönetim arasındaki bağı anlatmak 5. Mükemmel yönetime yönelik bilgi vermek 6. İtibar yönetimi kavramına yönelik genel bakış kazandırmak 7. Sosyal sorumluluğa yönelik genel bilgi vermek 8. Halkla ilişkiler uzmanlık alanlarının kurumsal yönetime etkisi ve itibar bağını ortaya koymak |
| Dersin İçeriği | Derste halkla ilişkilerin mükemmel örgütlerin oluşumundaki etkisi, kullandığı yöntem ve taktikler ile itibar yönetimi bağı irdelenecektir. |
| # | Ders Öğrenme Çıktıları | Öğretim Yöntemleri | Ölçme Yöntemleri |
|---|---|---|---|
| 1 | sosyal sorumluluk kavramının kapsamını anlar | Deney ve Laboratuvar, Rol Oynama, Beyin Fırtınası, | |
| 2 | sosyal sorumluluk projeleri tasarlar | Beyin Fırtınası, Rol Oynama, Deney ve Laboratuvar, Anlatım, Problem Çözme, | |
| 3 | halkla ilişkilerde mükemmeliyet ve sosyal sorumluluk, itibar arasındaki bağı kavrar | Problem Çözme, Beyin Fırtınası, Rol Oynama, Deney ve Laboratuvar, Anlatım, |
| Hafta | Ders Konuları | Ön Hazırlık |
|---|---|---|
| 1 | Halkla İlişkiler Kavramı | |
| 2 | Halkla İlişkiler Modelleri | |
| 3 | Halkla ilişkilerin tarihsel gelişimi | |
| 4 | Halkla ilişkilerin kullandığı yöntem ve teknikler | |
| 5 | Kurumsal sosyal sorumluluk kavramı | |
| 6 | Kurumsal sosyal sorumluluğun uygulanma gerekçeleri ve hedefleri | |
| 7 | Kurumsal sosyal sorumluluğun kapsamı ve uygulama örnekleri | |
| 8 | Kurumsal itibar kavramı | |
| 9 | Sunumlar ve Tartışma | |
| 10 | Sunumlar ve Tartışma | |
| 11 | Sunumlar ve Tartışma | |
| 12 | Sunumlar ve Tartışma | |
| 13 | Sunumlar ve Tartışma | |
| 14 | Sunumlar ve Tartışma |
| Kaynaklar | |
|---|---|
| Ders Notu | |
| Ders Kaynakları | Halkla İlişkiler ve İletişim Yönetiminde Mükemmellik- James Grunig |
| Sıra | Program Çıktıları | Katkı Düzeyi | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
| 1 | Halkla ilişkiler kuramlarını sıralar. | X | |||||
| 2 | Stratejik yönetimin önemini kavrar. | X | |||||
| 3 | Hedef kitlenin önemini kavrar. | X | |||||
| 4 | Reklam stratejilerinin önemini kavrar. | X | |||||
| 5 | Kurumsal yönetimin önemini kavrar. | X | |||||
| # | Ders Öğrenme Çıktılarının Program Çıktılarına Katkısı | PÇ 1 | PÇ 2 | PÇ 3 | PÇ 4 | PÇ 5 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | sosyal sorumluluk kavramının kapsamını anlar | |||||
| 2 | sosyal sorumluluk projeleri tasarlar | |||||
| 3 | halkla ilişkilerde mükemmeliyet ve sosyal sorumluluk, itibar arasındaki bağı kavrar |
| Değerlendirme Sistemi | |
|---|---|
| Yarıyıl Çalışmaları | Katkı Oranı |
| 1. Ödev | 100 |
| Toplam | 100 |
| 1. Final | 60 |
| 1. Yıl İçinin Başarıya | 40 |
| Toplam | 100 |
| AKTS - İş Yükü Etkinlik | Sayı | Süre (Saat) | Toplam İş Yükü (Saat) |
|---|---|---|---|
| Ödev | 1 | 20 | 20 |
| Performans Görevi (Seminer) | 1 | 20 | 20 |
| Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme) | 16 | 4 | 64 |
| Ders Süresi (Sınav haftası dahildir: 16x toplam ders saati) | 16 | 3 | 48 |
| Final | 1 | 1 | 1 |
| Toplam İş Yükü | 153 | ||
| Toplam İş Yükü / 25 (Saat) | 6,12 | ||
| Dersin AKTS Kredisi | 6 | ||