| Ders Adı | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| Adi Şirket Sözleşmesi | OHT 532 | 0 | 3 + 0 | 3 | 6 |
| Ön Koşul Dersleri | Yok. |
| Önerilen Seçmeli Dersler | Yok. |
| Dersin Dili | Türkçe |
| Dersin Seviyesi | YUKSEK_LISANS |
| Dersin Türü | Seçmeli |
| Dersin Koordinatörü | Prof.Dr. ŞAFAK NARBAY |
| Dersi Verenler | |
| Dersin Yardımcıları |
 |
| Dersin Kategorisi | Diğer |
| Dersin Amacı | Adi şirketin basit kuruluşu özellikleri ve ortaklara ilişkiyi isteklerine göre oluşturma imkanını tanıyan esnek yapısı, bu özel borç ilişkisinin çok çeşitli görünümlerde karşımıza çıkmasına yol açmaktadır. Nitekim kuruluş ortaklığı, alt katılım ortaklığı, gizli ortaklık, uygulamada sık karşılaşılan ortaklık ilişkilerindendir. Adi şirket, onsekiz adet özel borç ilişkisinden sonuncusu olarak TBK 620 ila 645 hükümlerinde düzenlenmiştir. Dersin amacı, bu hükümler çerçevesinde adi şirket sözleşmelerini detaylı incelemektir. |
| Dersin İçeriği | Adi şirketin tanımı, gizli şirket kavramı, sonuca katılmalı sözleşmelerle karşılaştırılması, tüzel kişiliğin bulunmamasının sonuçları, kuruluşu, işleyişi, şirketin yönetimi, temsili, ortakların hak ve borçları, ortaklık yapısındaki değişiklikler, sona erme ve tasfiye |
| # | Ders Öğrenme Çıktıları | Öğretim Yöntemleri | Ölçme Yöntemleri |
|---|---|---|---|
| 1 | adi şirket kavramı | Anlatım, Beyin Fırtınası, | |
| 2 | Kuruluşu, İşleyişi, Yönetim ve Temsili | Soru-Cevap, Anlatım, | |
| 3 | Ortakların hak ve borçları | Soru-Cevap, Anlatım, | |
| 4 | Yapısal değişiklikler | Soru-Cevap, Anlatım, | |
| 5 | sona erme ve tasfiye | Soru-Cevap, Anlatım, |
| Hafta | Ders Konuları | Ön Hazırlık |
|---|---|---|
| 1 | Tanımı, Gizli Şirket Kavramı, Sonuca Katılmalı Sözleşmelerle Karşılaştırılması ve Özel Görünüm Biçimleri | |
| 2 | Adi Şirketin Tüzel Kişiliğinin Bulunmaması ve Sonuçları | |
| 3 | Adi Şirketin Kuruluşu | |
| 4 | Adi Şirketin İşleyişi, Ortaklar Kurulu, Yönetim | |
| 5 | Adi Şirketin Temsili | |
| 6 | Ortakların Hakları | |
| 7 | Ara sınav | |
| 8 | Ortakların Borçları | |
| 9 | Yeni Ortak Alınması | |
| 10 | Şirketten Çıkma ve Çıkarılma | |
| 11 | Sona Erme Sebepleri | |
| 12 | Tasfiye | |
| 13 | Sona ermenin üçüncü kişilere karşı sorumluluğa etkisi | |
| 14 | Final |
| Kaynaklar | |
|---|---|
| Ders Notu | - |
| Ders Kaynakları | Reha Poroy/Ünal Tekinalp/Ersin Çamoğlu, Ortaklıklar Hukuku I, 15. Bası, İstanbul 2021. Abuzer Kendigelen/İsmail Kırca, Şirketler Hukuku Cilt I, İstanbul 2021. Nami Barlas, Adi Ortaklık Temeline Dayalı Sözleşme İlişkileri, 4. Baskı, İstanbul 2016. Oruç Hami Şener, Adi Ortaklık, İstanbul 2008.
|
| Sıra | Program Çıktıları | Katkı Düzeyi | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
| 1 | İlgili hukuk dalının temel kavramlarında temel bilgileri anlama ve kullanabilme, değerlendirme ve yorum yapabilme, ekonomik gelişmeleri analiz edebilme, mali konularda görüş bildirebilme, çeşitli mali sorunlar karşısında çözüm getirebilme becerisi kazanma | X | |||||
| 2 | Hukuk sistemlerine, kurallarına ve yorum yöntemlerine ilişkin teorik bilgilere sahip olma ve bu konuda analiz yapabilme | X | |||||
| 3 | İlgili hukuk dalına ait süreçlerine ilişkin teorik ve hukuki bilgilere sahip ve bunları çalışma ortamında kullanabilme, yaptırım işlemleri, hukuk kuramlarının yürürlüğe girmesi ve uygulanması konularında temel bilgilere sahip olma | X | |||||
| 4 | İyiniyet, dürüstlük gibi konulara hâkim olma ve bunları yorumlayabilme | X | |||||
| 5 | Gerek kamunun gerekse de özel kesimin gereksinim duyduğu yüksek becerili elemanlarda olması gereken; yeterli düzeyde genel hukuk bilgisine sahip olma | X | |||||
| 6 | Hukuki ve normatif araştırma becerisine ve düşünme yeteneğine sahip, alınacak kararların sonuçlarını öngörebilen ve doğru tahminlerde bulunabilen, sebep-sonuç ilişkilerini göz önünde bulunduran, stratejik yaklaşım geliştirebilme | X | |||||
| 7 | Liderlik özelliklerine sahip ve diğer alanlardaki uzmanlarla iletişim kurabilme yeterliliğine sahip olma | X | |||||
| 8 | Bir yabancı dilde bilgi sahibi olup, bu niteliklerini sözlü ve yazılı iletişimde kullanabilme | ||||||
| 9 | İlgili hukuk alanında kullanılan bilgi sistemleri konusunda bilgi sahibi olma ve gerekli yazılımları kullanabilme becerisini gösterme | X | |||||
| 10 | Toplumsal, bilimsel ve mesleki etik değerlerin bilincinde olma | X | |||||
| # | Ders Öğrenme Çıktılarının Program Çıktılarına Katkısı | PÇ 1 | PÇ 2 | PÇ 3 | PÇ 4 | PÇ 5 | PÇ 6 | PÇ 7 | PÇ 8 | PÇ 9 | PÇ 10 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | adi şirket kavramı | ||||||||||
| 2 | Kuruluşu, İşleyişi, Yönetim ve Temsili | ||||||||||
| 3 | Ortakların hak ve borçları | ||||||||||
| 4 | Yapısal değişiklikler | ||||||||||
| 5 | sona erme ve tasfiye |
| Değerlendirme Sistemi | |
|---|---|
| Yarıyıl Çalışmaları | Katkı Oranı |
| 1. Ara Sınav | 100 |
| Toplam | 100 |
| 1. Yıl İçinin Başarıya | 40 |
| 1. Final | 60 |
| Toplam | 100 |
| AKTS - İş Yükü Etkinlik | Sayı | Süre (Saat) | Toplam İş Yükü (Saat) |
|---|---|---|---|
| Ders Süresi (Sınav haftası dahildir: 16x toplam ders saati) | 16 | 3 | 48 |
| Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme) | 16 | 1 | 16 |
| Ara Sınav | 1 | 20 | 20 |
| Ödev | 2 | 10 | 20 |
| Performans Görevi (Uygulama) | 2 | 10 | 20 |
| Final | 1 | 26 | 26 |
| Toplam İş Yükü | 150 | ||
| Toplam İş Yükü / 25 (Saat) | 6 | ||
| Dersin AKTS Kredisi | 6 | ||