1. Eğitim Bilgi Sistemi
  2. Yönetim ve Organizasyon (Yl) (Tezli)
  3. Modern Yönetim Teorileri (2024 - 2025)
Ders Adı Kodu Yarıyıl T+U Saat Kredi AKTS
Modern Yönetim Teorileri YNO 501 1 3 + 0 3 6
Ön Koşul Dersleri
Önerilen Seçmeli Dersler
Dersin Dili Türkçe
Dersin Seviyesi YUKSEK_LISANS
Dersin Türü Seçmeli
Dersin Koordinatörü Doç.Dr. GÖKHAN GÜRLER
Dersi Verenler Doç.Dr. GÖKHAN GÜRLER,
Dersin Yardımcıları
Dersin Kategorisi Diğer
Dersin Amacı

Yönetim disiplini kapsamında son yüzyılda meydana gelen işletme yöneticiliğe ilişkin düşünceler, teori tartışmaları, güncel eleştiriler ve yeni yaklaşımlar dersin içeriğini oluşturmaktadır. Amaç yönetici adaylarının yöneticilik disiplininin düşünsel evrimine ilişkin birikim edinmelerini ve öngörülerini geliştirmelerini sağlamaktır.
Dersin İçeriği

Bu ders, yönetim ve organizasyon ile ilgili temel kavram ve tanımlar, klasik , neo klasik ve modern yönetim teorileri konu ve yaklaşımlarını içermektedir. 
# Ders Öğrenme Çıktıları Öğretim Yöntemleri Ölçme Yöntemleri
1 Yönetim teorilerini değerlendirebilir ve sorgulayabilir Anlatım, Soru-Cevap, Beyin Fırtınası,
2 Çalışma hayatında günümüzde ortaya çıkan yönetime ilişkin değişimlerin tarihsel arka planının bilincinde olabilir Beyin Fırtınası, Soru-Cevap, Anlatım,
3 Yönetim yaklaşımlarının siyasi, ekonomik ve toplumsal yapılarla olan ilişkilerini çözümleyebilir Beyin Fırtınası, Soru-Cevap, Anlatım,
4 Yönetimin ve yöneticiliğin değişken ve parametrelerini analiz edebilir Beyin Fırtınası, Soru-Cevap, Anlatım,
5 Yönetsel süreçleri kavrayabilme ve irdeleyebilir Beyin Fırtınası, Soru-Cevap, Anlatım,
6 Yönetim teorilerini karşılaştırmalı olarak değerlendirebilir Beyin Fırtınası, Soru-Cevap, Anlatım,
7 Günümüz yönetim anlayışını geçirilen evreler ışığında sorgulayabilir Beyin Fırtınası, Soru-Cevap, Anlatım,
Hafta Ders Konuları Ön Hazırlık
1 Yönetim Organizasyonun İşletmecilik İçindeki Yeri ve Önemi Mucuk, İsmet (1997), Modern İşletmecilik, Türkmen Kitapevi, İstanbul., Koçel, Tamer (2003), İşletme Yöneticiliği, Beta Basın Yayım, İstanbul
2 Yönetim, Yönetici ve Örgüt Kavramları Koçel, Tamer (2003), İşletme Yöneticiliği, Beta Basın Yayım, İstanbul, BOONE, Louis E. ve David L. Kurtz (1992), Managment, 4.b. , McGraw- Hill Inc. , Newyork
3 Yönetim düşüncesinin evrimi: Klasik Yönetim Düşüncesi EREN, Erol (2001), Yönetim ve Organizasyon, 5 b., Beta Basım Yayım, İstanbul Koçel, Tamer (2003), İşletme Yöneticiliği, Beta Basın Yayım, İstanbul
4 Yönetim düşüncesinin evrimi: Neo-klasik (Beşeri İlişkiler)Yönetim Düşüncesi DONNELLY, James H., James L. Gibson ve John M. Ivancevich (1992), Fundamentals of Management, Richard D. Irwın, USA
5 Yönetim düşüncesinin evrimi: Neo-klasik yönetim yaklaşımları MESCON, Michael H., Michael Albert ve Franklin Khedouri (1988), Management, 3 b., Harper &Row , USA
6 Yönetim düşüncesinin evrimi : Örgüt ve çevresi ve modern yönetim düşüncesi PAMELA, S. Lewis, Stephen H. Goodman ve Patrica M. Fandt (1995), Managment- Challenges In The 21 st Century, West Publishing Company, New York
7 Durmsallık Yaklaşımı WEIHRICH, Heinz ve Harold Koontz (1993), Managment- A Global Perspective, 10.b. , Mc-Graw-Hill Inc. New York
8 Sistem Yaklaşımı GRIFFIN, Ricky W. (1992), Management , 4 b.,Houghton Mifflin Company, USA EREN, Erol (2001), Yönetim ve Organizasyon, 5 b., Beta Basım Yayım, İstanbul
9 ARASINAV
10 Yönetim Fonksiyonları :Planlama,Organizasyon , Yöneltme Koordinasyon, denetim EREN, Erol (2001), Yönetim ve Organizasyon, 5 b., Beta Basım Yayım, İstanbul Koçel, Tamer (2003), İşletme Yöneticiliği, Beta Basın Yayım, İstanbul
11 Yönetim Süreçleri: Önderlik, Motivasyon Koçel, Tamer (2003), İşletme Yöneticiliği, Beta Basın Yayım, İstanbul WEIHRICH, Heinz ve Harold Koontz (1993), Managment- A Global Perspective, 10.b. , Mc-Graw-Hill Inc. New York
12 Yönetim Süreçleri: İletişim, Karar verme Koçel, Tamer (2003), İşletme Yöneticiliği, Beta Basın Yayım, İstanbul , DONNELLY, James H., James L. Gibson ve John M. Ivancevich (1992), Fundamentals of Management, Richard D. Irwın, USA
13 Hedeflere Göre Yönetim EREN, Erol (2001), Yönetim ve Organizasyon, 5 b., Beta Basım Yayım, İstanbul GRIFFIN, Ricky W. (1992), Management , 4 b.,Houghton Mifflin Company, USA
14 Genel değerlendirme ve tekrar Koçel, Tamer (2003), İşletme Yöneticiliği, Beta Basın Yayım, İstanbul
Kaynaklar
Ders Notu

Aşağıda Önerilen Ders Kitapları ve Ders İçerisinde Verilecek Güncel Makaleler
Ders Kaynakları

- Genç, Nurullah (2008) Yönetim ve Organizasyon, Seçkin Yayıncılık
- Koçel, Tamer (2015), İşletme Yöneticiliği, Beta Basım Yayın, İstanbul.
- Yönetim Teorileri ve Yaklaşımlarına İlişkin Makale ve Bildiriler
Sıra Program Çıktıları Katkı Düzeyi
1 2 3 4 5
1 Disiplinindeki kavramlara, uygulamalara ve teorilere hâkim olur ve bunları iş yaşamındaki sorunların çözümünde ya da yürüttüğü bilimsel çalışmalarda kullanabilir. X
2 Evrensel bilimsel etik uygulamalara riayet eder ve intihalden kaçınır. X
3 Faaliyetlerinin topluma ve çevreye olan muhtemel etkilerini göz önünde bulundurur, bu olumsuz etkileri en aza indirgemek ve topluma fayda sağlamak için sorumluluk alır. X
4 İşletme sorunlarını çözmede uygun analitik teknikleri kullanabilir. X
5 Bilimsel araştırma ve proje bulgularını sözlü sunum ve yazılı rapor şeklinde etkili ve ikna edici bir şekilde sunabilir. X
6 Girişimsel süreçleri analitik ve eleştirel bakış açısı ile inceler ve girişimci bilişe etki eden faktörleri anlar. X
7 Derslerinde ve araştırmalarında ihtiyaç duyacağı teknolojileri tespit etme ve etkili bir şekilde kullanma becerisine sahip olur. X
# Ders Öğrenme Çıktılarının Program Çıktılarına Katkısı PÇ 1 PÇ 2 PÇ 3 PÇ 4 PÇ 5 PÇ 6 PÇ 7
1 Yönetim teorilerini değerlendirebilir ve sorgulayabilir
2 Çalışma hayatında günümüzde ortaya çıkan yönetime ilişkin değişimlerin tarihsel arka planının bilincinde olabilir
3 Yönetim yaklaşımlarının siyasi, ekonomik ve toplumsal yapılarla olan ilişkilerini çözümleyebilir
4 Yönetimin ve yöneticiliğin değişken ve parametrelerini analiz edebilir
5 Yönetsel süreçleri kavrayabilme ve irdeleyebilir
6 Yönetim teorilerini karşılaştırmalı olarak değerlendirebilir
7 Günümüz yönetim anlayışını geçirilen evreler ışığında sorgulayabilir
Değerlendirme Sistemi
Yarıyıl Çalışmaları Katkı Oranı
1. Ödev 100
Toplam 100
1. Yıl İçinin Başarıya 50
1. Final 50
Toplam 100
AKTS - İş Yükü Etkinlik Sayı Süre (Saat) Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi (Sınav haftası dahildir: 16x toplam ders saati) 16 3 48
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme) 16 2 32
Ara Sınav 1 25 25
Kısa Sınav 1 10 10
Ödev 1 10 10
Final 1 30 30
Toplam İş Yükü 155
Toplam İş Yükü / 25 (Saat) 6,2
Dersin AKTS Kredisi 6