Ders Adı | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
---|---|---|---|---|---|
Endüstri İlişkileri | SAU 015 | 0 | 1 + 0 | 2 | 2 |
# | Ders Öğrenme Çıktıları | Öğretim Yöntemleri | Ölçme Yöntemleri |
---|---|---|---|
1 | Mühendislerin çalışacakları veya ilişkide olacakları endüstriyel işletmelerde karşılaşacakları işçi, işveren, devlet ve sivil toplum kuruluşları ile ilgili sorunlar ve bunların çözüm yolları hakkında bilgi sahibi olmaları, | ||
2 | Sabırlı ve bilimsel yaklaşımlarla kolayca iletişim kurma, sorunları hızlı algılama, müzakere teknikleri ile kriz çözme yeteneği kazanması |
Hafta | Ders Konuları | Ön Hazırlık |
---|---|---|
1 | Endüstri İlişkilerinin Doğuşu,Endüstri Devrimi ve Nedenleri | |
2 | Osmanlı ve Cumhuriyet Dönemi Gelişmeleri, Üretim Faktörleri ve İdeolojiler | |
3 | İşçi-İşveren İlişkileri Sistemi(İş Piyasaları,Emek,İstihdam,İşsizlik, Ücretler,İşgücünün Verimliliği) | |
4 | İşçi-İşveren İlişkileri Sisteminde Taraflar(Devlet,İşverenler,Sendikalar,Sendika Çeşitleri) | |
5 | Toplu Pazarlık, Müzakereler, Toplu Sözleşmeler,Hak ve Çıkar Uyuşmazlıkları | |
6 | Uyuşmazlık Halinde Çözüm Yolları(Uzlaşma, Arabuluculuk,Tahkim,Grev ve Lokavt) | |
7 | Endüstriyel Demokrasi ve Birleşmeler(Seçimler, Temsil Yetkisi, Firma Evlilikleri) | |
8 | Yeni Endüstri İlişkileri (İnsan Kaynakları Yönetimi ve Kurum Kültürü) | |
9 | Yeni Endüstri İlişkileri(İstihdam İlişkisi ve Güç Kullanımı) | |
10 | Yeni Endüstri İlişkileri (Şikayet, Disiplin ve Öneri Sistemleri) | |
11 | Yeni Endüstri İlişkileri (Çevre,İşçi Sağlığı ve İş Güvenli) | |
12 | Yeni Endüstri İlişkileri (Yönetime Katılma ve Taşeronlaştırma) | |
13 | Teknolojik(Otomasyon)ve Finansal(Bütçeleme) Gelişmeler, | |
14 | Sivil Toplum Kuruluşları,Küreselleşme ve Küresel Kuruluşlar |
Kaynaklar | |
---|---|
Ders Notu | Öğr.Gör. Erkal Etçioğlu,"Endüstri İlişkileri",Sakarya Üniversitesi, Ders Notu |
Ders Kaynakları | 1- EKİN Nusret,"Endüstri İlişkileri",İst.Üniv.Yayın No:2549,İSTANBUL,1979 2- GÜVEN H.Sami.,"Endüstriyel İşçi Kooperatifleri",TDAV Yay.,BURSA-1993 3-OĞUZMAN Kemal,"Hukuki Yönden İşçi-İşveren İlişkileri", İ.Ü,İşletme Fak.İ.İ.E.Yay.No:3,İSTANBUL-1984 4-UĞUR Adem,"İşçi İşveren İlişkileri",SAÜ Yayın No:18, SAKARYA -2004 6-SALAMON Michael,"Industrial Relations",Pearson Education,4,Editon, ENGLAND,2000 7-TÜRKDOĞAN Orhan,"19.yy Osmanlı Toplumunda İşçi Sınıfının Doğuşu",TDAV Dergisi,Sayfa 11,İSTANBUL,1981 8-YILDIRIM Engin,"Endüstri İlişkileri Teorileri",Değişim Yayın,SAKARYA-1997 9- ZAİM Sabahattin,"Çalışma Ekonomisi",Filiz Kitapevi,10.Baskı,İSTANBUL - 1997 |
# | Ders Öğrenme Çıktılarının Program Çıktılarına Katkısı |
---|---|
1 | Mühendislerin çalışacakları veya ilişkide olacakları endüstriyel işletmelerde karşılaşacakları işçi, işveren, devlet ve sivil toplum kuruluşları ile ilgili sorunlar ve bunların çözüm yolları hakkında bilgi sahibi olmaları, |
2 | Sabırlı ve bilimsel yaklaşımlarla kolayca iletişim kurma, sorunları hızlı algılama, müzakere teknikleri ile kriz çözme yeteneği kazanması |
Değerlendirme Sistemi | |
---|---|
Yarıyıl Çalışmaları | Katkı Oranı |
1. Ara Sınav | 60 |
1. Kısa Sınav | 15 |
1. Ödev | 10 |
2. Kısa Sınav | 15 |
Toplam | 100 |
1. Yıl İçinin Başarıya | 40 |
1. Final | 60 |
Toplam | 100 |
AKTS - İş Yükü Etkinlik | Sayı | Süre (Saat) | Toplam İş Yükü (Saat) |
---|---|---|---|
Ders Süresi (Sınav haftası dahildir: 16x toplam ders saati) | 16 | 2 | 32 |
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme) | 16 | 1 | 16 |
Ara Sınav | 1 | 2 | 2 |
Ödev | 1 | 2 | 2 |
Performans Görevi (Laboratuvar) | 1 | 2 | 2 |
Toplam İş Yükü | 54 | ||
Toplam İş Yükü / 25 (Saat) | 2,16 | ||
Dersin AKTS Kredisi | 2 |