Ders Adı | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
---|---|---|---|---|---|
İnsan Kaynakları Yönetiminin Yasal Çerçevesi | IKA 515 | 0 | 3 + 0 | 3 | 6 |
Ön Koşul Dersleri | |
Önerilen Seçmeli Dersler | |
Dersin Dili | Türkçe |
Dersin Seviyesi | YUKSEK_LISANS |
Dersin Türü | Seçmeli |
Dersin Koordinatörü | Prof.Dr. TUNCAY YILMAZ |
Dersi Verenler | Prof.Dr. TUNCAY YILMAZ, |
Dersin Yardımcıları | |
Dersin Kategorisi | Diğer |
Dersin Amacı | Mevzuat hayatın her alanında olduğu gibi iş hayatını da kuşatır. İş hayatında çalışan-işveren-devlet üçgeninde ilişkilerin düzenlenmesine yönelik olarak çıkartılmış olan düzenlemelerin hak ve sorumluluklar bağlamında taraflarca bilinmesi sistemin sağlıklı bir şekilde işlemesine yardım edecektir. |
Dersin İçeriği | Bireysel iş hukuku Sendika ve toplu pazarlık hukuku Sosyal güvenlik hukuku |
# | Ders Öğrenme Çıktıları | Öğretim Yöntemleri | Ölçme Yöntemleri |
---|---|---|---|
1 | İnsan kaynakları yönetimi bağlamında hukuksal yapıyı ve sorunları analiz eder | Anlatım, Soru-Cevap, Örnek Olay, | Sınav, Ödev, |
2 | İnsan kaynakları yönetimi uygulaması olarak personel seçiminin hukuki boyutunu tartışır | Anlatım, Soru-Cevap, | Sınav, Ödev, |
3 | İnsan kaynakları yönetimi bağlamında personel temin yollarını hukuki yönüyle değerlendirir | Anlatım, Soru-Cevap, | Sınav, Ödev, |
4 | İnsan kaynakları yönetimi bağlamında personel yönetiminin ve yönlendirmenin hukuki örneklerini analiz eder | Anlatım, Soru-Cevap, | Sınav, Ödev, |
5 | İnsan kaynakları yönetimi bağlamında personele yapılacak ödemelerin hukuki boyutunu analiz eder | Anlatım, Soru-Cevap, | Sınav, Ödev, |
6 | İnsan kaynakları yönetimi bağlamında şirket ve personel hak ve sorumluluklarını yargı uygulaması eşliğinde tartışır | Anlatım, Soru-Cevap, | Sınav, Ödev, |
Hafta | Ders Konuları | Ön Hazırlık |
---|---|---|
1 | İş hukuku kavramı, tarihçesi ve iş yaşamının örgütleri | İlgili ders notu ve makaleler |
2 | İş hukukunun özellikleri ve kaynakları | İlgili ders notu ve makaleler |
3 | İş hukukunun uygulama alanları | İlgili ders notu ve makaleler |
4 | Bireysel iş hukukunun kapsamı ve hizmet sözleşmesinin unsurları | İlgili ders notu ve makaleler |
5 | Hizmet sözleşmesinin tarafları ve yapılışı | İlgili ders notu ve makaleler |
6 | Hizmet sözleşmesinin türleri ve geçersizliği | İlgili ders notu ve makaleler |
7 | Hizmet sözleşmesinden doğan borçlar, işçi ve işveren borçları | İlgili ders notu ve makaleler |
8 | Hizmet sözleşmesinin feshi | İlgili ders notu ve makaleler |
9 | İş hukuku açısından ücret | İlgili ders notu ve makaleler |
10 | İşin düzenlenmesi | İlgili ders notu ve makaleler |
11 | Sendika ve toplu pazarlık hukuku 1/2 | İlgili ders notu ve makaleler |
12 | Sendika ve toplu pazarlık hukuku 1/2 | İlgili ders notu ve makaleler |
13 | Sosyal güvenlik hukuku 1/2 | İlgili ders notu ve makaleler |
14 | Sosyal güvenlik hukuku 1/2 | İlgili ders notu ve makaleler |
Kaynaklar | |
---|---|
Ders Notu | |
Ders Kaynakları | "İş Hukuku" Ercan Akyiğit, Seçkin Yayınevi, Ankara "Sorularla Bireysel İş Hukuku" Fevzi Demir, Türkiye Barolar Birliği Yayınları "Sosyal Güvenlik Hukuku", Refik Korkusuz, Suat Uğur, Ekin Yayınları |
Sıra | Program Çıktıları | Katkı Düzeyi | |||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
1 | İKY alanına ilişkin kuramsal bilgisini derinleştirir. | X | |||||
2 | :İlgili diğer disiplinlere ilişkin kuramsal bilgisini derinleştirir. | X | |||||
3 | :İKY alanına ilişkin akademik kaynakları çok yönlü ve eleştirel olarak ele alır. | X | |||||
4 | :İKY alanındaki uygulamaları eleştirel bakış açısıyla analiz eder. | X | |||||
5 | Farklı kuramsal perspektifler ile İKY araştırmaları tasarlar ve uygular. | X | |||||
6 | Elde ettiği verileri farklı yaklaşımlar ile analiz eder, yorumlar ve raporlar. | X | |||||
7 | Türkiye'deki İKY uygulamalarını uluslararası perspektifle değerlendirir. | X | |||||
8 | İK alanındaki farklı ülke uygulamalarını sınıflandırır ve analiz eder. | X | |||||
9 | Bilişim alanındaki gelişmeleri takip eder ve İKY alanına uygular. | X | |||||
10 | İK alanındaki yazılımları uygulamada kullanılır. | X |
Değerlendirme Sistemi | |
---|---|
Yarıyıl Çalışmaları | Katkı Oranı |
1. Ara Sınav | 50 |
1. Kısa Sınav | 25 |
2. Kısa Sınav | 25 |
Toplam | 100 |
1. Yıl İçinin Başarıya | 50 |
1. Final | 50 |
Toplam | 100 |
AKTS - İş Yükü Etkinlik | Sayı | Süre (Saat) | Toplam İş Yükü (Saat) |
---|---|---|---|
Ders Süresi (Sınav haftası dahildir: 16x toplam ders saati) | 16 | 3 | 48 |
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme) | 16 | 3 | 48 |
Ara Sınav | 1 | 2 | 2 |
Kısa Sınav | 2 | 3 | 6 |
Ödev | 1 | 10 | 10 |
Performans Görevi (Uygulama) | 1 | 20 | 20 |
Final | 1 | 15 | 15 |
Toplam İş Yükü | 149 | ||
Toplam İş Yükü / 25 (Saat) | 5,96 | ||
Dersin AKTS Kredisi | 6 |