Ders Adı | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
---|---|---|---|---|---|
İnsan Kaynakları Bilgi Sistemleri | IKY 307 | 5 | 3 + 0 | 3 | 5 |
Ön Koşul Dersleri | |
Önerilen Seçmeli Dersler | |
Dersin Dili | Türkçe |
Dersin Seviyesi | Lisans |
Dersin Türü | Zorunlu |
Dersin Koordinatörü | Doç.Dr. HALİL İBRAHİM CEBECİ |
Dersi Verenler | Doç.Dr. HALİL İBRAHİM CEBECİ, |
Dersin Yardımcıları | |
Dersin Kategorisi | Diğer |
Dersin Amacı | İşletmelerdeki kullanımı giderek artan ve gelişen İK bilgi sistemlerinin genel yapısı ve özellikleri ile ilgili yeterli bilgi verilmesi ve örnek İKBS uygulamaları ile edinilen bilginin pratiğe aktarılabilir olması amaçlanmaktadır. |
Dersin İçeriği | Bu derste genel olarak bilgi toplumu dönüşümü, yönetim bilişim sistemleri ve İK bilgi sistemlerinin özellikleri, kurulması, başarı şartları, yararları ve uygulamadaki yazılımlar ile ilgili konulara değinilecektir. |
# | Ders Öğrenme Çıktıları | Öğretim Yöntemleri | Ölçme Yöntemleri |
---|---|---|---|
1 | Bilgi toplumu dönüşümü ile yaşanan değişimlerin ve bu değişimin yansımalarının kavranması, | ||
2 | Bilgi toplumu dönüşümünün ve teknolojinin başta çalışma yaşamının olmak üzere insan kaynakları yönetimine etkilerinin kavranması | ||
3 | Geçmişteki İKY uygulamaları ile İKBS destekli uygulamalarının karşılaştırmalı olarak değerlendirilmesi, | ||
4 | Türkiye’deki İKBS uygulamaları ile ilgili uygulamadan örneklerin sorgulanıp değerlendirilmesi, |
Hafta | Ders Konuları | Ön Hazırlık |
---|---|---|
1 | Yönetim Bilişim Sistemleri: Giriş | |
2 | Yönetim Bilişim Sistemleri: Genel Çerçeve | |
3 | YBS ve İşletme Fonksiyonları | |
4 | İKBS: Amaçlar | |
5 | İKBS’nin Kurulması | |
6 | İKBS Kullanımı | |
7 | İKBS Yazılımları-1 | |
8 | İKBS Yazılımları-2 | |
9 | ARASINAV | |
10 | İKBS Yazılımları-3 | |
11 | İKBS Uygulama Örnekleri | |
12 | İKBS Uygulama Örnekleri | |
13 | İKBS Uygulama Örnekleri | |
14 | Genel Değerlendirme |
Kaynaklar | |
---|---|
Ders Notu | |
Ders Kaynakları |
Sıra | Program Çıktıları | Katkı Düzeyi | |||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
1 | İKY ile ilgili kuramsal ve uygulamalı bilgileri örnek durumlarda yorumlayıp, uygular. | ||||||
2 | İlgili diğer disiplinlerin bilgilerini İKY bakış açısıyla yorumlar ve uygular | ||||||
3 | Bilgi edinme ve kullanma süreçlerinde çok yönlü ve eleştirel değerlendirme yapar. | ||||||
4 | Alanıyla ilgili araştırma tasarlar ve uygular. | ||||||
5 | Farklı ilerişim kanallarını etkin bir şekilde kullanır. | ||||||
6 | Başkalarıyla birlikte çalışırken etkili iletişim kurar. | ||||||
7 | Sosyal, akademik ve mesleki etik değerlere uygun hareket eder. | ||||||
8 | Çeşitlilik yönetimi konusunda duyarlı çalışma ortamlarının geliştirilmesine yönelik önerilerde bulunur. | ||||||
9 | Edindiği kazanımları stajlar aracılığıyla uygulamalı olarak deneyimler. | ||||||
10 | Staj yaptığı kurumların İnsan Kaynakları uygulamalarını analiz eder ve onlara geribildirim sağlar. |
Değerlendirme Sistemi | |
---|---|
Yarıyıl Çalışmaları | Katkı Oranı |
1. Ara Sınav | 60 |
1. Sözlü Sınav | 10 |
1. Ödev | 15 |
2. Ödev | 15 |
Toplam | 100 |
1. Yıl İçinin Başarıya | 60 |
1. Final | 40 |
Toplam | 100 |
AKTS - İş Yükü Etkinlik | Sayı | Süre (Saat) | Toplam İş Yükü (Saat) |
---|---|---|---|
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme) | 16 | 3 | 48 |
Ara Sınav | 1 | 15 | 15 |
Kısa Sınav | 2 | 10 | 20 |
Final | 1 | 15 | 15 |
Ders Süresi (Sınav haftası dahildir: 16x toplam ders saati) | 16 | 3 | 48 |
Toplam İş Yükü | 146 | ||
Toplam İş Yükü / 25 (Saat) | 5,84 | ||
Dersin AKTS Kredisi | 5 |