| Ders Adı | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| Behavıoral Scıences | ISL 103 | 1 | 3 + 0 | 3 | 4 |
| Ön Koşul Dersleri | |
| Önerilen Seçmeli Dersler | |
| Dersin Dili | İngilizce |
| Dersin Seviyesi | Lisans |
| Dersin Türü | Zorunlu |
| Dersin Koordinatörü | Dr.Öğr.Üyesi AHMET KARAKİRAZ |
| Dersi Verenler | Prof.Dr. ALİ TAŞ, |
| Dersin Yardımcıları | Res.Asst. Ahmet Karakiraz |
| Dersin Kategorisi | Diğer |
| Dersin Amacı | The objective of this course is to teach the development process of Behavioural Sciences, related fields, systems and modern approaches of Behavioural Science, perception, attribution, learning, personality, motivation, values, beliefs, culture, emotions and groups. |
| Dersin İçeriği | Motivation, Attitudes, Perception and Perception Errors, Attribution Process and Attribution Errors, Learning and Learning Theories, Personality and Personality Theories,Values and Beliefs, Culture and Behavior, Emotions and Emotion Control, Groups and Group Types . |
| # | Ders Öğrenme Çıktıları | Öğretim Yöntemleri | Ölçme Yöntemleri |
|---|---|---|---|
| 1 | Explains emergence of behavioural sciences and corncerning disciplines in managemenet process. | Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, | Sınav , Ödev, |
| 2 | Explains systems which behaviroural sciences research and modern approaches are influenced. | Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, | Sınav , Ödev, |
| 3 | Defines essential concepts concerning behavioural sciences. | Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, | Sınav , Ödev, |
| 4 | Expresses perception, attribution and learning process and errors. | Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, | Sınav , Ödev, |
| 5 | Interprets personality theories and personality traits stand out in organizations. | Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, | Sınav , Ödev, |
| 6 | Explains motivation, job satisfaction and groups with samples. | Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, | Sınav , Ödev, |
| 7 | Is informed of culture, values and beliefs. | Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, | Sınav , Ödev, |
| Hafta | Ders Konuları | Ön Hazırlık |
|---|---|---|
| 1 | Introduction to Behavioural Sciences | |
| 2 | Social Sciences and Behavioural Sciences | |
| 3 | Systems of Behavioural Sciences | |
| 4 | Perception and Perception Errors | |
| 5 | Attribution Process and Attribution Errors | |
| 6 | Learning and Learning Theories | |
| 7 | Personality and Personality Theories | |
| 8 | MIDTERM EXAM | |
| 9 | Motivation and Motivation Theories | |
| 10 | Attitudes | |
| 11 | Values and Beliefs | |
| 12 | Groups and Group Types | |
| 13 | Emotions and Emotion Control | |
| 14 | Culture and Behavior |
| Kaynaklar | |
|---|---|
| Ders Notu | Özen Kutanis, Rana (2014) Behavioral Sciences in Organizations-Lecture Notes, Sakarya Kitabevi Yay., Sakarya. |
| Ders Kaynakları | Stephen P. Robbins and Timothy A. Judge, Organizational Behavior, 14th. ed. Pearson Education. |
| Sıra | Program Çıktıları | Katkı Düzeyi | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
| 1 | İşletmelerin üretim,pazarlama,yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonları alanında gereken bilgilere sahip olmak. | ||||||
| 2 | İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı konularda ekip çalışması yapar ve ekibi ile bilgilerini paylaşır. | ||||||
| 3 | İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı konularda sorunları tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar. | ||||||
| 4 | İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda araştırma ve çalışma yapar, projelere katkı verir ve sorumluluk alır. | ||||||
| 5 | İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda işletmenin amaç ve hedeflerini belirleyebilir. | ||||||
| 6 | İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu bilgileri sorgular. | ||||||
| 7 | İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak sürekli kendini yenileme gerektiğine inanır ve gereğini yapar. | ||||||
| 8 | İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu birikimini ve önerilerini her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu en az bir yabancı dili kullanarak yapar. | ||||||
| 9 | İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgli olarak mesleki paylaşıma ve dayanışmaya açıktır. | ||||||
| 10 | İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak gereken bilgi teknolojilerini kullanabilir. | ||||||
| 11 | İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranır. | ||||||
| 12 | İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda paydaşlarla ilişkileri analiz eder ve yürütür. | ||||||
| 13 | İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda yenilikleri takip eder ve ekibini teşvik eder. | ||||||
| 14 | İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda çalıştığı kurumun konumunu sorgular ve öneriler sunar. | ||||||
| 15 | İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş sağlığı ve güvenliğine önem verme konusunda gerekli bilince sahiptir. | ||||||
| Değerlendirme Sistemi | |
|---|---|
| Yarıyıl Çalışmaları | Katkı Oranı |
| 1. Ara Sınav | 80 |
| 1. Kısa Sınav | 5 |
| 2. Kısa Sınav | 5 |
| 1. Ödev | 10 |
| Toplam | 100 |
| 1. Yıl İçinin Başarıya | 50 |
| 1. Final | 50 |
| Toplam | 100 |
| AKTS - İş Yükü Etkinlik | Sayı | Süre (Saat) | Toplam İş Yükü (Saat) |
|---|---|---|---|
| Ders Süresi (Sınav haftası dahildir: 16x toplam ders saati) | 16 | 2 | 32 |
| Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme) | 16 | 1 | 16 |
| Ara Sınav | 1 | 15 | 15 |
| Kısa Sınav | 2 | 2 | 4 |
| Ödev | 1 | 10 | 10 |
| Final | 1 | 17 | 17 |
| Toplam İş Yükü | 94 | ||
| Toplam İş Yükü / 25 (Saat) | 3,76 | ||
| Dersin AKTS Kredisi | 4 | ||