Ders Adı | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
---|---|---|---|---|---|
Tax Law | MLY 382 | 6 | 3 + 0 | 3 | 5 |
Ön Koşul Dersleri | |
Önerilen Seçmeli Dersler | |
Dersin Dili | İngilizce |
Dersin Seviyesi | Lisans |
Dersin Türü | Seçmeli |
Dersin Koordinatörü | Prof.Dr. TEMEL GÜRDAL |
Dersi Verenler | |
Dersin Yardımcıları | Arş.Gör. Hakan Yavuz, Arş.Gör. Işıl Ayas, Kadriye İzgi |
Dersin Kategorisi | Diğer |
Dersin Amacı | Vergi hukukunun ulusal ve uluslararası düzeyde anlaşılmasına katkı sağlayacak bilgilerin verilmesini sağlamaktır. |
Dersin İçeriği | Vergi hukukunun kaynakları, vergileme süreci ve vergi uyuşmazlıkları ve vergi suçları ile cezalarını kapsar. |
# | Ders Öğrenme Çıktıları | Öğretim Yöntemleri | Ölçme Yöntemleri |
---|---|---|---|
1 | Vergilemenin anayasal ilkelerini ve tarihsel gelişimini açıklar. | Anlatım, | Sınav , |
2 | Vergilemeye ilişkin temel kavramları açıklar. | Anlatım, | Sınav , |
3 | Vergi borcunu sona erdiren nedenleri karşılaştırır. | Anlatım, Soru-Cevap, | Sınav , |
4 | Vergi hukukunun anlam, zaman ve yer bakımından yorumuna ilişkin temel kavramları tanımlar ve bu çerçevede analizler yapar. | Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, | Sınav , |
5 | Vergi borcu özel borç ayrımını yapar. | Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, | Sınav , |
6 | Vergi uyuşmazlıklarını ve çözüm yollarını değerlendirir. | Anlatım, Tartışma, Örnek Olay, | Sınav , |
7 | Vergi suç ve cezalarını açıklar. | ||
8 | Vergi alacaklarının tahsiline ilişkin yasal süreci açıklar. |
Hafta | Ders Konuları | Ön Hazırlık |
---|---|---|
1 | Vergi Hukukunun tanımı, kapsamı, hukuk sistemi içindeki yeri, bölümleri, tarihi gelişimi, Verginin anayasal ilkeleri | PEHLİVAN, Osman (2007), Vergi Hukuku, Derya Kitabevi, Trabzon |
2 | Vergi Hukukunun kaynakları, Vergi yasalarının yer, zaman ve anlam bakımından uygulanması, Vergilendirme ilişkisinde taraflar | PEHLİVAN, Osman (2007), Vergi Hukuku, Derya Kitabevi, Trabzon |
3 | Vergi ödevi; vergi yükümlülüğü, vergi sorumluluğu, vergi yükümlülerinin hak ve ödevleri | PEHLİVAN, Osman (2007), Vergi Hukuku, Derya Kitabevi, Trabzon |
4 | Bildirimde bulunma ve beyanname verme ödevi, Defter tutma ve belgeleri saklama ödevi | PEHLİVAN, Osman (2007), Vergi Hukuku, Derya Kitabevi, Trabzon |
5 | Vergilendirme Süreci; Vergiyi doğuran olay, verginin tarhı, tebliği, tahakkuku, tahsili | PEHLİVAN, Osman (2007), Vergi Hukuku, Derya Kitabevi, Trabzon |
6 | Vergi idaresinin yükümlüleri denetleme yolları; yoklama, inceleme, arama, bilgi toplama, Vergi Hukukunda süreler | PEHLİVAN, Osman (2007), Vergi Hukuku, Derya Kitabevi, Trabzon |
7 | Ara Sınav | |
8 | Vergi borcunun sona ermesi: ödeme ve zamanaşımı, Diğer sona erme nedenleri | PEHLİVAN, Osman (2007), Vergi Hukuku, Derya Kitabevi, Trabzon |
9 | Vergi suç ve cezaları, Vergi suç ve cezalarının sona erme nedenleri | PEHLİVAN, Osman (2007), Vergi Hukuku, Derya Kitabevi, Trabzon |
10 | Vergi uyuşmazlıklarının idari aşamada çözümlenmesi | PEHLİVAN, Osman (2007), Vergi Hukuku, Derya Kitabevi, Trabzon |
11 | Vergi yargısı ve yargılaması, Vergi yargılama usulü | PEHLİVAN, Osman (2007), Vergi Hukuku, Derya Kitabevi, Trabzon |
12 | Yargı kararlarına başvuru yolları; itiraz ve temyiz | PEHLİVAN, Osman (2007), Vergi Hukuku, Derya Kitabevi, Trabzon |
13 | Vergi alacağının güvence altına alınması, kamu alacağı ve güvence önlemleri | PEHLİVAN, Osman (2007), Vergi Hukuku, Derya Kitabevi, Trabzon |
14 | Tahsil aşamasında ortaya çıkan sorunlar ve çözüm yolları | PEHLİVAN, Osman (2007), Vergi Hukuku, Derya Kitabevi, Trabzon |
Kaynaklar | |
---|---|
Ders Notu | Yukarıda belirtilen kitap bölümleri ve makaleler |
Ders Kaynakları | AKSOY Ş., (2004), Vergi Hukuku, İstanbul, Filiz Kitabevi. Öncel M. ve diğerleri (2007), Vergi Hukuku, Ankara, Turhan Kitabevi. Kirbaş Ş., (2005), Vergi Hukuku, Ankara, Siyasal Kitabevi. |
Sıra | Program Çıktıları | Katkı Düzeyi | |||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
1 | İşletmelerin üretim,pazarlama,yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonları alanında gereken bilgilere sahip olmak. | X | |||||
2 | İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı konularda ekip çalışması yapar ve ekibi ile bilgilerini paylaşır. | X | |||||
3 | İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı konularda sorunları tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar. | X | |||||
4 | İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda araştırma ve çalışma yapar, projelere katkı verir ve sorumluluk alır. | X | |||||
5 | İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda işletmenin amaç ve hedeflerini belirleyebilir. | ||||||
6 | İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu bilgileri sorgular. | ||||||
7 | İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak sürekli kendini yenileme gerektiğine inanır ve gereğini yapar. | ||||||
8 | İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu birikimini ve önerilerini her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu en az bir yabancı dili kullanarak yapar. | ||||||
9 | İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgli olarak mesleki paylaşıma ve dayanışmaya açıktır. | X | |||||
10 | İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak gereken bilgi teknolojilerini kullanabilir. | ||||||
11 | İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranır. | ||||||
12 | İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda paydaşlarla ilişkileri analiz eder ve yürütür. | X | |||||
13 | İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda yenilikleri takip eder ve ekibini teşvik eder. | ||||||
14 | İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda çalıştığı kurumun konumunu sorgular ve öneriler sunar. | ||||||
15 | İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş sağlığı ve güvenliğine önem verme konusunda gerekli bilince sahiptir. |
Değerlendirme Sistemi | |
---|---|
Yarıyıl Çalışmaları | Katkı Oranı |
1. Ara Sınav | 75 |
1. Kısa Sınav | 10 |
1. Ödev | 5 |
2. Kısa Sınav | 10 |
Toplam | 100 |
1. Yıl İçinin Başarıya | 50 |
1. Final | 50 |
Toplam | 100 |
AKTS - İş Yükü Etkinlik | Sayı | Süre (Saat) | Toplam İş Yükü (Saat) |
---|---|---|---|
Ders Süresi (Sınav haftası dahildir: 16x toplam ders saati) | 16 | 3 | 48 |
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme) | 16 | 2 | 32 |
Ara Sınav | 1 | 10 | 10 |
Kısa Sınav | 2 | 10 | 20 |
Ödev | 1 | 10 | 10 |
Final | 1 | 15 | 15 |
Toplam İş Yükü | 135 | ||
Toplam İş Yükü / 25 (Saat) | 5,4 | ||
Dersin AKTS Kredisi | 5 |