Ders Adı Kodu Yarıyıl T+U Saat Kredi AKTS
İş Hukuku CEK 487 7 3 + 0 3 5
Ön Koşul Dersleri

YOK

Önerilen Seçmeli Dersler
Dersin Dili Türkçe
Dersin Seviyesi Lisans
Dersin Türü Seçmeli
Dersin Koordinatörü Doç.Dr. SERDAR ORHAN
Dersi Verenler
Dersin Yardımcıları

Arş.Gör. Elif ALP

Dersin Kategorisi Diğer
Dersin Amacı

İş hukukunu bireysel ve toplu alanlarda uygulamada karşılaşılan örnek olaylar dikkate alınarak pekiştirmek ve öğrencilerin analiz yapma yeteneklerini geliştirmek.

Dersin İçeriği

Bireysel ve toplu iş hukukuna ait bilgileri pekiştirip, uygular hale getirici uygulama örnekleri çözmek ve analitik düşünceyi geliştirmek.

# Ders Öğrenme Çıktıları Öğretim Yöntemleri Ölçme Yöntemleri
1 iş hukukunun temel ilkelerini ve kapsamını değerlendirir Anlatım, Soru-Cevap,
2 İş ilişkisinin tür, kuruluş, işleyiş ve yapısını açıklar Beyin Fırtınası, Soru-Cevap, Anlatım,
3 İşçi ve işverenlerin karşılıklı hak / borç ve sorumluluklarını değerlendirip yargılar Beyin Fırtınası, Soru-Cevap, Anlatım,
4 iş ilişkisinin sona ermesinin doğurabileceği sonuçları sorgular ve değerlendirir Tartışma, Soru-Cevap, Anlatım,
5 sosyal güvenlik hukukunun temel ilkelerini ve kapsamını değerlendirir Beyin Fırtınası, Soru-Cevap, Rol Oynama, Anlatım,
6 Türk Sosyal Güvenlik sisteminin başlıca sorunlarını tartışır Tartışma, Soru-Cevap, Rol Oynama, Anlatım,
7 Sosyal güvenliğin kaynaklarını açıklar ve sosyal güvenlik sisteminin yaşadığı finansal sorunları tartışır Soru-Cevap, Anlatım,
Hafta Ders Konuları Ön Hazırlık
1 İş yasalarının kapsamı ve iş hukukunun uygulanma alanı Akyiğit, Ercan (2016). İş Hukuku, Ankara, Seçkin.
2 İş ilişkisnin türleri ve kuruluşu Akyiğit, Ercan (2016). İş Hukuku, Ankara, Seçkin.
3 Tarafların hak ve borçları Akyiğit, Ercan (2016). İş Hukuku, Ankara, Seçkin.
4 İş ilişkisinin sona ermesi, özellikle fesih Akyiğit, Ercan (2016). İş Hukuku, Ankara, Seçkin.
5 Rekabet yasağı ve tazminatlar Akyiğit, Ercan (2016). İş Hukuku, Ankara, Seçkin.
6 Kıdem tazminatı Akyiğit, Ercan (2016). İş Hukuku, Ankara, Seçkin.
7 İşsizlik sigortası Akyiğit, Ercan (2016). İş Hukuku, Ankara, Seçkin.
8 Alt işveren, ödünç iş ilişkisi vb. Akyiğit, Ercan (2016). İş Hukuku, Ankara, Seçkin.
9 ARASINAV ARASINAV
10 Sendikalar Akyiğit, Ercan (2016). İş Hukuku, Ankara, Seçkin.
11 Sendikaların faaliyetleri ve bunlardan yararlanma Akyiğit, Ercan (2016). İş Hukuku, Ankara, Seçkin.
12 Sendika üyeliği ve toplu iş sözleşmesi Akyiğit, Ercan (2016). İş Hukuku, Ankara, Seçkin.
13 Toplu iş uyuşmazlıkları ve çözüm yolları Akyiğit, Ercan (2016). İş Hukuku, Ankara, Seçkin.
14 İş yargılaması Akyiğit, Ercan (2016). İş Hukuku, Ankara, Seçkin.
Kaynaklar
Ders Notu

Her hafta işlenecek olan konuya dair kaynaklardaki bölümler

Ders Kaynakları

Akyiğit, Ercan (2016). İş Hukuku, Ankara, Seçkin.

Sıra Program Çıktıları Katkı Düzeyi
1 2 3 4 5
1 Gerçek hayattaki ekonomik olaylara ve sorunlara yaklaşımlarında hukuk, sosyoloji, siyaset bilimi, işletme gibi bilimlerden de faydalanarak geniş bir bakış açısından hareketle tutarlı ve kapsamlı fikir oluşturma ve bu fikri savunma becerisini kazandırmak. Böylece iktisadi konuların diğer sosyal bilimlerle ilişkili olduğunu gösterrmek. X
2 Genel mikro iktisat teorisi hakkında bilgilendirmek ve gerçek hayata yönelik analiz becerisi kazandırmak. X
3 Genel makro iktisat teorisi hakkında bilgilendirmek ve gerçek hayata yönelik analiz becerisi kazandırmak. X
4 Uluslararası iktisat teorisi, İktisadi büyüme ve İktisadi Kalkınma teorisi ve politikası hakkında bilgilendirmek ve ülkelerin neden farklı ekonomik seviyelerde olduğuna dair analiz becerisi kazandırmak. X
5 İktisat teorisinin ve kurumlarının tarihsel bir gelişim içinde bugüne kadar geldiğini, bu tarihi yolculuğun ülkelerde farklı dinamiklere sahip olduğunu öğretmek. X
6 İktisadi Matematik, Temel ekonometri ve İstatistik teorilerini ve uygulamalarını öğreterek öğrenciyi ekonomiyle ilgili veriye dayalı, bilimsel ve tutarlı analiz becerisine sahip bir hale getirmek. X
7 Genel işletme yönetimi, girişimcilik, pazarlama, insan kaynakları idaresi, şirket finansmanı, turizm işletmeciliği, ve kamu idareciliği gibi kendilerinin seçtiği fakat bölümün direkt eğitim konusuna girmeyen alanlardan birinde de uzmanlaşmaya sahip olma. X
8 Kamu, endüstri, tarım, çevre ve doğal kaynaklar, çalışma, bilgi ve mülkiyet ekonomileri, uluslararası finans, para banka, iktisadi büyüme ve kalkınma, politik iktisat ve ekonometrik yöntemler gibi alanlardan kendilerinin seçtiği iktisadın alt dallarından dördünde uzmanlaşma hedefine sahip olma. X
9 Günlük yaşantısında, kamu/özel sektördeki iş hayatında haklarını ve hukuki sınırlarını bilen, hukuk bilgisine sahip mezunlar yetiştirmek. X
10 Öğrencilerin kamu ve özel sektörde kolayca yeterliliklerini kanıtlayabilecekleri düzeyde muhasebe bilgisiyle donatmak.. X
11 Türkçede olduğu gibi bir yabancı dilde de yazılı ve sözlü iletişim becerisine sahip olma. X
12 Hem temel bilgisayar kullanımlarını (word ve excel benzeri programlarda) hem de iktisadi analiz yapmaya yardımcı olan en az bir bilgisayar programını (SAS, SPSS, Eviews, GAUSS, Stata, R, Access, Minitab vb) kullanabilme becerisini kazandırmak X
Değerlendirme Sistemi
Yarıyıl Çalışmaları Katkı Oranı
1. Ara Sınav 70
1. Kısa Sınav 10
1. Ödev 10
2. Kısa Sınav 10
Toplam 100
1. Yıl İçinin Başarıya 40
1. Final 60
Toplam 100
AKTS - İş Yükü Etkinlik Sayı Süre (Saat) Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi (Sınav haftası dahildir: 16x toplam ders saati) 16 3 48
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme) 16 2 32
Ara Sınav 1 15 15
Kısa Sınav 2 6 12
Ödev 1 3 3
Final 1 20 20
Toplam İş Yükü 130
Toplam İş Yükü / 25 (Saat) 5,2
Dersin AKTS Kredisi 5