| Ders Adı | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| İdare Hukuku | SBK 493 | 7 | 3 + 0 | 3 | 5 |
| Ön Koşul Dersleri | |
| Önerilen Seçmeli Dersler | |
| Dersin Dili | Türkçe |
| Dersin Seviyesi | Lisans |
| Dersin Türü | Seçmeli |
| Dersin Koordinatörü | Doç.Dr. SERDAR GÜLENER |
| Dersi Verenler | |
| Dersin Yardımcıları | Arş. Gör. İlknur Rabia Türkölmez |
| Dersin Kategorisi | Diğer |
| Dersin Amacı |
Kara Avrupa´sı sisteminde idare hukukunun kapsamı |
| Dersin İçeriği | İdare Hukukunun temel kavramları, kaynakları, idari teşkilat, idarenin işleyişi, kamu görevlileri, kamu malları, idari yargılama hukukunun temel kavramları, kaynakları, idari davalar, idari yargının işleyişi, kanun yolları, mahkeme kararlarının uygulanması anlatılmaktadır. |
| # | Ders Öğrenme Çıktıları | Öğretim Yöntemleri | Ölçme Yöntemleri |
|---|---|---|---|
| 1 | İdare ve idare hukukuna ilişkin temel kavramları bilir. | Anlatım, Soru-Cevap, Beyin Fırtınası, | |
| 2 | İdari teşkilatları tanır. | Anlatım, Soru-Cevap, Beyin Fırtınası, | |
| 3 | İdari usul kavramını ve ilkelerini yorumlar. | Anlatım, Soru-Cevap, Beyin Fırtınası, | |
| 4 | İdarenin işlemlerini karşılaştırır. | ||
| 5 | İdarenin sözleşmelerini kavrar. | ||
| 6 | İdarenin mallarını ve personelini yönetir. |
| Hafta | Ders Konuları | Ön Hazırlık |
|---|---|---|
| 1 | İdare ve İdare Hukuku Kavramı, Hukuk Devleti, İdari Teşkilata Hakim Olan İlkeler | |
| 2 | Merkezi İdare Teşkilatı, Yerinden Yönetim Kuruluşları | |
| 3 | İdari Usul Kavramı, İdari İşlem Kavramı, Bireysel İdari İşlemler | |
| 4 | İdari İşlemlerin Hukuka Aykırılığının Müeyyideleri: İptal ve Yokluk, İdari işlemlerin yürürlüğe girmesi, idari kararların uygulanması. İdari Kararların sona ermesi | |
| 5 | Düzenleyici idari işlemler | |
| 6 | İdari sözleşmeler | |
| 7 | Kamu hizmeti, Kolluk, Kamu görevlileri | |
| 8 | Kamu Malları, İdarenin Sorumluluğu | |
| 9 | Vize Sınavı | |
| 10 | Yargısal denetimin amacı, yargısal denetim sistemleri ve türkiye´de idarenin yargısal denetimi, İdari yargı kuruluşları ve hakimlik mesleği, İdari yargının görev alanı | |
| 11 | Yargı yolu uyuşmazlıkları ve Uyuşmazlık Mahkemesi, idari dava kavramı | |
| 12 | İptal davası, İptal nedenleri, Tam yargı davası, Tam yargı davasında sorumluluk nedenleri | |
| 13 | İdari yargılama usulününü özellikleri, idari yargıda görev ve yetki, idari davalarda taraflar, süreler, | |
| 14 | Sürelerin hesaplanması, ek süreler, dava açılması ve sonuçları, idari yargıda taraf istekleri, kanun yolları |
| Kaynaklar | |
|---|---|
| Ders Notu | |
| Ders Kaynakları | GÖZÜBÜYÜK, Şeref- TAN, Turgut, (1998), İdare Hukuku, Turhan Kitabevi, Ankara. |
| Sıra | Program Çıktıları | Katkı Düzeyi | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
| 1 | Endüstri İlişkileri, Sosyal Politika, İnsan Kaynakları ve İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku alanlarında ulusal ve uluslararası düzeylerde kuramsal ve uygulamalı bilgilere sahip olur ve bunları çalışma ortamında kullanır | ||||||
| 2 | Endüstri İlişkileri ile ilgili temel mevzuata hâkim olur, bunları pratik durumlara uygular ve yorumlar | X | |||||
| 3 | Sosyal adalete değer verir ve sosyal adalet bilincine sahip olur | ||||||
| 4 | Türkçe yazılı ve sözlü iletişim yeterliliğine sahip olmakla beraber alanıyla ilgili kuramsal ve pratiksel bilgileri doğru ve etkili bir şekilde ifade edebilir, bilgileri ve düşünceleri başkalarının anlayabileceği şekilde iletebilir, yorumlama, eleştirebilme yeteneğine ve yüksek ikna gücüne sahip olur | X | |||||
| 5 | Eleştirel düşünebilir, alternatif çözümlerin, değerlendirmelerin ve sorunlara yaklaşım yollarının zayıf ve kuvvetli yönlerini tanımlamak için akıl yürütebilir, farklı kaynaklardan bilgi elde edebilir ve analiz etme becerisine sahip olur ayrıca inisiyatif kullanabilir | X | |||||
| 6 | Sayısal ve istatiksel araştırma becerisine ve düşünme yeteneğine sahip olur, bunlar doğrultusunda alınacak kararların sonuçlarını öngörebilir ve doğru tahminlerde bulunur, nedensel ilişkileri göz önünde bulundurur, analitik düşünce yapısına sahip olur ve stratejik yaklaşım geliştirebilir | X | |||||
| 7 | Takım çalışmasına yatkın, liderlik özelliklerine sahip ve diğer alanlardaki uzmanlarla iletişim kurabilme yeterliliğine sahip olur | X | |||||
| 8 | Kelime anlamı, kompozisyon kuralları ve gramer dâhil olmak üzere bir yabancı dilde bilgi sahibi olur, bu niteliklerini sözlü ve yazılı iletişimde kullanabilir | X | |||||
| 9 | Temel Bilgisayar kullanım bilgisine sahip olur; insan kaynakları ve çalışma ilişkilerinde kullanılan bilgi sistemleri konusunda bilgi sahibi olur ve bu yazılımları kullanabilme becerisi kazanır | X | |||||
| 10 | Toplumsal, bilimsel ve mesleki etik değerlerin bilincinde olur | X | |||||
| Değerlendirme Sistemi | |
|---|---|
| Yarıyıl Çalışmaları | Katkı Oranı |
| 1. Ara Sınav | 70 |
| 1. Kısa Sınav | 10 |
| 2. Kısa Sınav | 10 |
| 3. Kısa Sınav | 10 |
| Toplam | 100 |
| 1. Yıl İçinin Başarıya | 50 |
| 1. Final | 50 |
| Toplam | 100 |
| AKTS - İş Yükü Etkinlik | Sayı | Süre (Saat) | Toplam İş Yükü (Saat) |
|---|---|---|---|
| Ders Süresi (Sınav haftası dahildir: 16x toplam ders saati) | 16 | 3 | 48 |
| Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme) | 16 | 3 | 48 |
| Ara Sınav | 1 | 10 | 10 |
| Kısa Sınav | 2 | 5 | 10 |
| Ödev | 1 | 5 | 5 |
| Final | 1 | 10 | 10 |
| Toplam İş Yükü | 131 | ||
| Toplam İş Yükü / 25 (Saat) | 5,24 | ||
| Dersin AKTS Kredisi | 5 | ||