1. Eğitim Bilgi Sistemi
  2. Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü
  3. İşletme Bilgisi (2023 - 2024)
Ders Adı Kodu Yarıyıl T+U Saat Kredi AKTS
İşletme Bilgisi CEK 102 2 3 + 0 3 5
Ön Koşul Dersleri

Ön Koşul ders bulunmamaktadır.
Önerilen Seçmeli Dersler
Dersin Dili Türkçe
Dersin Seviyesi Lisans
Dersin Türü Zorunlu
Dersin Koordinatörü Doç.Dr. ELVAN YILDIRIM
Dersi Verenler Doç.Dr. ELVAN YILDIRIM,
Dersin Yardımcıları

Arş.Gör. Büşra YİĞİT
Dersin Kategorisi Diğer
Dersin Amacı

İşletmeciliğe ilişkin temel kavramları açıklamak. İşletmenin kuruluş yerinin seçimi ve kurulması konusunda öğrencileri bilgilendirmek. İşletmenin bütün fonksiyonlarını ayrıntılı birşekilde açıklayarak öğrencilerin işletmelere bütüncül bir perspektiften bakabilecek bir mantık kazandırmak.
Dersin İçeriği

İşletme ile ilgili temel kavramlar, işletme fonksiyonları.
# Ders Öğrenme Çıktıları Öğretim Yöntemleri Ölçme Yöntemleri
1 İşletmenin temelini teşkil eden kavramları tanımlar Anlatım, Beyin Fırtınası, Çoktan Seçmeli Testler,
2 Temel işletme fonksiyonlarını açıklar ve uygulamadan örnekler verir Anlatım, Beyin Fırtınası, Tartışma,
3 Yönetim kavramını anlatır ve temel yönetim fonksiyonlarını kullanarak işletme plan ve programlarını formüle eder Anlatım, Beyin Fırtınası, Çoktan Seçmeli Testler,
4 İşletme kuruluş çalışmalarını inceler, fiili kuruluş çalışmaları için gerekli planları yapar ve çalışmaları organize eder Anlatım, Beyin Fırtınası, Çoktan Seçmeli Testler,
5 Bir işletmenin faaliyetlerini analiz eder ve işletme programlarını oluşturur Anlatım, Tartışma, Çoktan Seçmeli Testler,
6 İşletme bağlamında iş dünyasında yaşanmakta olan güncel olayları analiz eder ve karşılaştırıp eleştirir Anlatım, Beyin Fırtınası, Çoktan Seçmeli Testler,
Hafta Ders Konuları Ön Hazırlık
1 İşlemetciliğe İlişkin temel kavramlar Mucuk, İsmet, ( 2005), Modern İşletmecilik s.1-38
2 İşletmenin kuruluş yerinin seçimi Mucuk, İsmet, ( 2005), Modern İşletmecilik s. 39-76
3 İşletmenin kurulumunun gerçekleştirilmesi Mucuk, İsmet, ( 2005), Modern İşletmecilik s. 77-112
4 İşletmenin fonksiyonları Mucuk, İsmet, ( 2005), Modern İşletmecilik s.113-126
5 İşletmenin yönetim fonksyionu Mucuk, İsmet, ( 2005), Modern İşletmecilik s. 127-173
6 İşletmenin yönetim fonksyionu Mucuk, İsmet, ( 2005), Modern İşletmecilik s.174-184
7 İşletmenin insan kaynakları fonksyionu Mucuk, İsmet, ( 2005), Modern İşletmecilik s. 185-204
8 Ara sınav
9 İşletmenin üretim fonksiyonu Mucuk, İsmet, ( 2005), Modern İşletmecilik s. 204-213
10 İşletmenin pazarlama fonksiyonu Mucuk, İsmet, ( 2005), Modern İşletmecilik s.214-226
11 İşletmenin muhasebe finansman fonksiyonu Mucuk, İsmet, ( 2005), Modern İşletmecilik s.227-240
12 İşletme türleri Mucuk, İsmet, ( 2005), Modern İşletmecilik s. 241-274
13 İşletmecilikte güncel konular Mucuk, İsmet, ( 2005), Modern İşletmecilik s.275-347
14 İşletmecikte güncel konular Mucuk, İsmet, ( 2005), Modern İşletmecilik s. 349-381
Kaynaklar
Ders Notu

Yukarıda belirtilen kitap bölümleri, slaytlar ve çeşitli internet adresleri
Ders Kaynakları

Sarıkaya, Nilgün, Toplam Kalite Yönetimi, Sakarya Kitabevi, 2003.
Can, Halil, D.Tuncer ve D.Y.Ayhan , Genel İşletmecilik Bilgileri, 10. basım, siyasal Kitabevi, Ankara, 1999.
Kobu, Bülent, Üretim Yönetimi, 9. baskı, İşletme İktisadi Enstitüsü Yayını, 1998.
Koçel, Tamer, İşletme Yöneticiliği, 7. basım, Kültür Üniversitesi Yayınları, 1999.
Öztürk, Mehmet, Paragmatik Yönetimden Enigmatik yönetime geçerken Örnek Olaylar Yönetimi, Beta Yayınları, 2002.
Onal, Güngör, Temek İşletmecilik Bilgisi, 3.Baskı, Türkmen Kitabevi.
Sıra Program Çıktıları Katkı Düzeyi
1 2 3 4 5
1 Endüstri İlişkileri, Sosyal Politika, İnsan Kaynakları ve İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku alanlarında ulusal ve uluslararası düzeylerde kuramsal ve uygulamalı bilgilere sahip olur ve bunları çalışma ortamında kullanır X
2 Endüstri İlişkileri ile ilgili temel mevzuata hâkim olur, bunları pratik durumlara uygular ve yorumlar X
3 Sosyal adalete değer verir ve sosyal adalet bilincine sahip olur X
4 Türkçe yazılı ve sözlü iletişim yeterliliğine sahip olmakla beraber alanıyla ilgili kuramsal ve pratiksel bilgileri doğru ve etkili bir şekilde ifade edebilir, bilgileri ve düşünceleri başkalarının anlayabileceği şekilde iletebilir, yorumlama, eleştirebilme yeteneğine ve yüksek ikna gücüne sahip olur X
5 Eleştirel düşünebilir, alternatif çözümlerin, değerlendirmelerin ve sorunlara yaklaşım yollarının zayıf ve kuvvetli yönlerini tanımlamak için akıl yürütebilir, farklı kaynaklardan bilgi elde edebilir ve analiz etme becerisine sahip olur ayrıca inisiyatif kullanabilir X
6 Sayısal ve istatiksel araştırma becerisine ve düşünme yeteneğine sahip olur, bunlar doğrultusunda alınacak kararların sonuçlarını öngörebilir ve doğru tahminlerde bulunur, nedensel ilişkileri göz önünde bulundurur, analitik düşünce yapısına sahip olur ve stratejik yaklaşım geliştirebilir X
7 Takım çalışmasına yatkın, liderlik özelliklerine sahip ve diğer alanlardaki uzmanlarla iletişim kurabilme yeterliliğine sahip olur X
8 Kelime anlamı, kompozisyon kuralları ve gramer dâhil olmak üzere bir yabancı dilde bilgi sahibi olur, bu niteliklerini sözlü ve yazılı iletişimde kullanabilir X
9 Temel Bilgisayar kullanım bilgisine sahip olur; insan kaynakları ve çalışma ilişkilerinde kullanılan bilgi sistemleri konusunda bilgi sahibi olur ve bu yazılımları kullanabilme becerisi kazanır X
10 Toplumsal, bilimsel ve mesleki etik değerlerin bilincinde olur X
Değerlendirme Sistemi
Yarıyıl Çalışmaları Katkı Oranı
1. Ara Sınav 100
Toplam 100
1. Final 60
1. Yıl İçinin Başarıya 40
Toplam 100
AKTS - İş Yükü Etkinlik Sayı Süre (Saat) Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi (Sınav haftası dahildir: 16x toplam ders saati) 16 3 48
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme) 16 2 32
Ara Sınav 1 15 15
Kısa Sınav 2 10 20
Ödev 1 5 5
Final 1 15 15
Toplam İş Yükü 135
Toplam İş Yükü / 25 (Saat) 5,4
Dersin AKTS Kredisi 5