| Ders Adı | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| Kariyer Psikolojik Danışmanlığında Görüşme İlke ve Becerileri | KPD 501 | 0 | 3 + 0 | 3 | 6 |
| Ön Koşul Dersleri | |
| Önerilen Seçmeli Dersler | |
| Dersin Dili | Türkçe |
| Dersin Seviyesi | YUKSEK_LISANS |
| Dersin Türü | Seçmeli |
| Dersin Koordinatörü | Doç.Dr. MEHMET KAYA |
| Dersi Verenler | Doç.Dr. MEHMET KAYA, |
| Dersin Yardımcıları | Arş. Gör Eda BİÇENER |
| Dersin Kategorisi | Diğer |
| Dersin Amacı | Kariyer psikolojik danışmanlığında kullanılan ilke ve teknikler, Meslekleri tanıma ve mesleki envanterleri tanıma ve uygulama ve mesleğe yönlendirme |
| Dersin İçeriği | Kariyer psikolojik danışmanlığında kullanılan ilke ve teknikler, Meslekleri tanıma ve mesleki envanterleri tanıma ve uygulama ve mesleğe yönlendirme |
| # | Ders Öğrenme Çıktıları | Öğretim Yöntemleri | Ölçme Yöntemleri |
|---|---|---|---|
| 1 | Kariyer psikolojik danışmanlığının Varsayımlarını açıklar. | Anlatım, Beyin Fırtınası, | |
| 2 | Kariyer psikolojik danışmanlığının Prensiplerini yapılandırır. | Anlatım, Beyin Fırtınası, Tartışma, | |
| 3 | Kariyer psikolojik danışmanlığının Yöntem Ve Tekniklerini kullanır. | Anlatım, Tartışma, | |
| 4 | Karakter Özelliklerinin Meslek Seçimine Etkilerini değerlendirir. | Anlatım, Beyin Fırtınası, Gösterip Yaptırma, | |
| 5 | Mesleki T estleri uygular. | Anlatım, Tartışma, | |
| 6 | Kariyer psikolojik danışmanlığında değerlendirmeyi yorumlar. | Anlatım, Beyin Fırtınası, |
| Hafta | Ders Konuları | Ön Hazırlık |
|---|---|---|
| 1 | Giriş | |
| 2 | Kariyer psikolojik danışmanlığının Varsayımları | |
| 3 | Kariyer psikolojik danışmanlığının Prensipleri | |
| 4 | Kariyer psikolojik danışmanlığının Yöntem Ve Teknikleri | |
| 5 | Karakter Özelliklerinin Meslek Seçimine Etkileri | |
| 6 | Meslekler Hakkında Bilgi Ve İmkânlar | |
| 7 | Ara sınav | |
| 8 | Kariyer Gelişiminin Belirlenmiş Alanlarında Proje Geliştirme | |
| 9 | Kariyer gelişimi Hakkında Bilgi Verme | |
| 10 | Eğitsel Derecelendirmeye Göre Mesleki Gelişim Süreci Ve Hizmetleri | |
| 11 | Kariyer psikolojik danışmanlığında Bilgi Toplama Hizmetleri | |
| 12 | Mesleki Testler Hakkında Bilgi Verme | |
| 13 | Kariyer psikolojik danışmanlığında Değerlendirme | |
| 14 | Genel Düzenleme |
| Kaynaklar | |
|---|---|
| Ders Notu | Kuzgun Yıldız, Meslek Danışmanlığı, Nobel Yayın-Dağıtım, Ankara, 2000. |
| Ders Kaynakları |
Kuzgun Yıldız, Bacanlı Feride, Mesleki Olgunluk Ölçeği El Kitabı, Meb. Yayınları, |
| Sıra | Program Çıktıları | Katkı Düzeyi | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
| 1 | Kariyer danışmanlığı alanıyla ilgili kavramsal ve kuramsal bilgilere sahip olur. | ||||||
| 2 | Kariyer danışmanlığı alanının ilişkili olduğu disiplinlerarası etkileşimi kavrar. | ||||||
| 3 | Kariyer danışmanlığı alanıyla ilgili ulusal ve uluslararası yayınları takip eder. | ||||||
| 4 | Kariyer danışmanlığı alanında araştırma planlama, uygulama ve yapma becerisine sahip olur. | ||||||
| 5 | Kariyer danışmanlığı alanının uygulamadaki yansımalarını değerlendirir. | ||||||
| 6 | Kariyer danışmanlığı alanında akademik kurallara uygun yayım hazırlar. | ||||||
| 7 | Kariyer danışmanlığı alanıyla ilgili uygulamada karşılaşılacak olası aksaklık için bireysel ve ekip olarak sorumluluk ve inisiyatif alır. | ||||||
| 8 | Kariyer danışmanlığı alanında proje veya hedefi planlar ve yönetir. | ||||||
| 9 | Kariyer danışmanlığı alanında yaşamboyu öğrenme ve sorgulama bilincine sahiptir. | ||||||
| 10 | Kariyer danışmanlığı alanında gerektirdiği düzeyde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanır. | ||||||
| 11 | Kariyer danışmanlığı alanında özümsediği bilgiyi, problem çözme ve/veya uygulama becerilerini, ulusal ve uluslararası düzeyde ve disiplinlerarası çalışmalarda kullanır. | ||||||
| # | Ders Öğrenme Çıktılarının Program Çıktılarına Katkısı | PÇ 1 | PÇ 2 | PÇ 3 | PÇ 4 | PÇ 5 | PÇ 6 | PÇ 7 | PÇ 8 | PÇ 9 | PÇ 10 | PÇ 11 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Kariyer psikolojik danışmanlığının Varsayımlarını açıklar. | |||||||||||
| 2 | Kariyer psikolojik danışmanlığının Prensiplerini yapılandırır. | |||||||||||
| 3 | Kariyer psikolojik danışmanlığının Yöntem Ve Tekniklerini kullanır. | |||||||||||
| 4 | Karakter Özelliklerinin Meslek Seçimine Etkilerini değerlendirir. | |||||||||||
| 5 | Mesleki T estleri uygular. | |||||||||||
| 6 | Kariyer psikolojik danışmanlığında değerlendirmeyi yorumlar. |
| Değerlendirme Sistemi | |
|---|---|
| Yarıyıl Çalışmaları | Katkı Oranı |
| 1. Ara Sınav | 100 |
| Toplam | 100 |
| 1. Yıl İçinin Başarıya | 50 |
| 1. Final | 50 |
| Toplam | 100 |
| AKTS - İş Yükü Etkinlik | Sayı | Süre (Saat) | Toplam İş Yükü (Saat) |
|---|---|---|---|
| Ders Süresi (Sınav haftası dahildir: 16x toplam ders saati) | 16 | 3 | 48 |
| Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme) | 16 | 7 | 112 |
| Ara Sınav | 1 | 10 | 10 |
| Ödev | 1 | 10 | 10 |
| Final | 1 | 15 | 15 |
| Toplam İş Yükü | 195 | ||
| Toplam İş Yükü / 25 (Saat) | 7,8 | ||
| Dersin AKTS Kredisi | 6 | ||