| 1 |
Liyakat İlkesi ve Türk Personel Sistemindeki Uygulaması |
Mustafa Lütfi Şen, "Liyakat İlkesi ve Türk Personel Sistemindeki Uygulaması", Amme İdaresi Dergisi , C. 28, S. 1, Mart-1995; Burhan Aykaç, "Personel Yönetiminde Yeterlilik İlkesi", Amme İdaresi Dergisi, C. 23, S. 4, 1990. |
| 2 |
Kariyer İlkesi ve Personel Sistemleri |
Murat Yıldız, İnsangücü Planlamasına Çağdaş Biryaklaşım: Kariyer Planlaması, Türk İdare Dergisi, S:436, Y:2002; Turgay Uzun, Kariyer Yönetimi Ve Planlaması, Türk İdare Dergisi, S:442, Y:2004. |
| 3 |
Ücret Sistemleri ve Kamu Kesiminde Ücret Sorunu |
Ahmet Aydoğdu, Personel Rejimi, Kamu Personelinin Ücret Ve Sosyal Güvenlik Sorunları, Maliye Dergisi, S:31, 1999. |
| 4 |
Kamu Kesiminde İstihdam Politikaları |
Hasan Özhan, Belediyelerin Personel İstihdamı, Sayısal Dağılımı, Türk İdare Dergisi, S:403, Y:1994, Asuman Fırıncıoğlu Ve Arif Temir, Belediyelerde İşçi İstihdamı, Türk İdare Dergisi, S:439, Y:2003. |
| 5 |
İnsangücü Planlaması |
Burhan Aykaç Ve Hüseyin Yayman, Kamuda İnsan Kaynakları Planlamasının Bir Aracı Olarak Norm Kadro Çalışmaları, Todaie, Kalite 3. Ulusal Kong, 2003; M.Kemal Öktem, Türk Kamu Yönetiminde İnsan Gücü Planlaması Uygulamaları, Türk İdare Dergisi,S:390,Y:1991 |
| 6 |
Norm Kadro ve Uygulaması |
K.Ufuk Bilgin ve Nihat Aytürk, Türkiye’de Kamu Kuruluşlarında Norm Kadro, Türk İdare Dergisi, S:438, Y:2003. |
| 7 |
Personelin Değerlendirilmesi Sorunu |
Namık Kemal Öztürk, Kamu Sektöründe Performans Ölçümü Ve Karşılaşılan Sorunlar, Amme İdaresi Dergisi, C:39, S:1, 2006; Rüstem Karatabak, Devlet Memurlarının Sicil Yöntemiyle Değerlendirilmesi, Türk İdare Dergisi, S:457, Y:2007. |
| 8 |
Kamu Personelinin Motivasyonu |
Zekai Öztürk ve Hakan Dündar, Örgütsel Motivasyon ve Kamu Çalışanlarını Motive Eden Faktörler, Cumhuriyet Üniversitesi, İ.İ.B.F. Dergisi, C:4, S:2, 2003 |
| 9 |
Ara Sınav |
|
| 10 |
Hizmet içi Eğitim |
Hüseyin Gül, Türkiye’de Kamu Yönetiminde Hizmet İçi Eğitim, Dokuz Eylül Üniversitesi, S.B.E. Dergisi, C:2, S:3, 2000; İsmail Bircan, Mahalli İdarelerde Hizmet İçi Eğitimin Önemi Ve Etkinliği, Türk İdare Dergisi, S:378, Y:1988. |
| 11 |
Yüksek Yöneticilerin Yetiştirilmesi |
Namık Kemal Öztürk, 21. Yüzyılda Yönetim Ve Yönetici, Türk İdare Dergisi, S:397, Y:1992;Doğan Canman, Türkiye’de Kalkınma Gereklerine Uygun Olarak Yüksek Yöneticilerin Yetiştirilmesi, Amme İdaresi Dergisi, C:11, S:3, 1978 |
| 12 |
Memur Sendikacılığı |
Mesut Gülmez, Kamu Yönetiminde İlk Toplu Görüşme Uygulaması, Amme İdaresi Dergisi, C:36, S:1, 2003; Nükhet Ayaz, Kamu Çalışanları Sendikacılığı, Türk İdare Dergisi, S:398, Y:1993. |
| 13 |
Kamu Yönetiminde Etik |
Bilal Eryılmaz, Etik Kültürü Geliştirmek, Türk İdare Dergisi, S:459, Y:2008; Gazi Baykaler, Kamu Görevlilerine Yönelik Etik Davranış İlkeleri, Türk İdare Dergisi, S:453, Y:2006 |
| 14 |
Kamu Personel Rejiminde Reform Çabaları |
Birgül Ayman Güler, Kamu Personel Sisteminde Çözüm Önerileri, Amme İdaresi Dergisi, C:36, S:4, 2003, Ss.17-34;Mehmet Varol, Kamuda Yeniden Yapılanma Çerçevesinde Personel Rejimi Organizasyon Yapılarına Genel Bakış, Kamu Hesaplarına Uzman Bakış Dergisi |
