Ders Adı Kodu Yarıyıl T+U Saat Kredi AKTS
İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku II HUK 402 8 4 + 0 4 5
Ön Koşul Dersleri

Bulunmamaktadır. 

Önerilen Seçmeli Dersler

Bulunmamaktadır.

Dersin Dili Türkçe
Dersin Seviyesi Lisans
Dersin Türü Zorunlu
Dersin Koordinatörü Dr.Öğr.Üyesi YASEMİN TAŞDEMİR
Dersi Verenler
Dersin Yardımcıları

Araştırma Görevlisi Fatih Eraslan (fatiheraslan@sakarya.edu.tr)

Dersin Kategorisi Diğer
Dersin Amacı

Bu dersin amacı, toplu iş hukuku ile sosyal güvenlik hukukunun öğrenilmesini sağlamaktır. Bu amaçla öncelikle, çalışma yaşamında önemli bir yer tutan işçi kuruluşları ile toplu iş sözleşmelerine ilişkin konular, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu ve bu Kanun'a dayalı olarak yürürlüğe konulan yönetmelikler çerçevesinde öğretilecektir. Sonrasında ise sosyal güvenlik hukuku, temel düzenleme niteliğindeki 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu başta olmak üzere sosyal güvenlik mevzuatı çerçevesinde anlatılacaktır. 

Dersin İçeriği

Ders akışına bakınız.

Kalkınma Amaçları
# Ders Öğrenme Çıktıları Öğretim Yöntemleri Ölçme Yöntemleri
1 İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku II dersini başarı ile tamamlayan öğrenci, toplu iş hukuku ve sosyal güvenlik hukukundaki kuralları karşılaştığı sorunlara nasıl uygulayacağını öğrenmiş olur. Tartışma, Problem Çözme,
Hafta Ders Konuları Ön Hazırlık
1 Sendika Kavramı, Sendikalara Üyelik ve Üyeliğin Sona Ermesi Nuri Çelik vd., İş Hukuku, Beta, 2023.
2 Sendikaların Kuruluş Düzeyi, İşkolu Kavramı ve İşkolu Tespiti Nuri Çelik vd., İş Hukuku, Beta, 2023.
3 Sendikal Güvenceler Nuri Çelik vd., İş Hukuku, Beta, 2023.
4 Toplu İş Sözleşmesinde Yetkinin Alınması ve Yetkiye İtiraz Nuri Çelik vd., İş Hukuku, Beta, 2023.
5 Toplu İş Sözleşmesinin İmzalanması, Toplu İş Sözleşmesinin İş Sözleşmeleri Üzerindeki Etkisi, Toplu İş Sözleşmesinden Yararlanma Nuri Çelik vd., İş Hukuku, Beta, 2023.
6 Toplu İş Hukukunda Arabuluculuk, Toplu İş Uyuşmazlıklarının İş Mücadelesi Yolu İle Çözümü Nuri Çelik vd., İş Hukuku, Beta, 2023.
7 Kanuni Grev, Kanun Dışı Grev ve Toplu Eylem Hakkı, Kanuni ve Kanun Dışı Grev ve Lokavtın İş Sözleşmeleri Üzerindeki Etkisi Nuri Çelik vd., İş Hukuku, Beta, 2023.
8 VİZE
9 Sosyal Güvenlik Hukukunun Amacı ve Tarihi
10 Sigortalılar, Kısmen Sigortalılar, Sigortalı Sayılmayanlar
11 Kısa Vadeli Sigorta Kolları (İş Kazası ve Meslek Hastalığı, Hastalık, Analık)
12 Uzun Vadeli Sigorta Kolları (Ölüm, Maluliyet, Yaşlılık)
13 İşsizlik Sigortası
14 FİNAL
Kaynaklar
Ders Notu

Bulunmamaktadır.

Ders Kaynakları

Nuri Çelik, Nurşen Caniklioğlu, Talat Canbolat, Ercüment Özkaraca, İş Hukuku Dersleri, Beta Yayınları, 36. Baskı, 2023. 

Ömer Ekmekçi, Esra Yiğit, Toplu İş Hukuku Dersleri, Onikilevha Yayınları, 6. Baskı, 2024. 

Aziz Can Tuncay, Burcu Savaş Kutsal, Yeliz Bozkurt Gümrükçüoğlu, Toplu İş Hukuku, Beta, Mart 2023.

Ercan Akyiğit, Toplu İş Hukuku, Ankara, Seçkin Yayınları, Ekim 2022.

Melda Sur, İş Hukuku Toplu İlişkiler, Turhan, 11. Baskı, 2024.

Can Tuncay, Ömer Ekmekçi, Ender Gülver, Sosyal Güvenlik Hukuku Dersleri, 22. Baskı, 2023.

 

Sıra Program Çıktıları Katkı Düzeyi
1 2 3 4 5
1 İlgili hukuk dalının temel kavramlarında temel bilgileri anlama ve kullanabilme, değerlendirme ve yorum yapabilme, ekonomik gelişmeleri analiz edebilme, mali konularda görüş bildirebilme, çeşitli mali sorunlar karşısında çözüm getirebilme becerisi kazanma X
2 Hukuk sistemlerine, kurallarına ve yorum yöntemlerine ilişkin teorik bilgilere sahip olma ve bu konuda analiz yapabilme X
3 İlgili hukuk dalına ait süreçlerine ilişkin teorik ve hukuki bilgilere sahip ve bunları çalışma ortamında kullanabilme, yaptırım işlemleri, hukuk kuramlarının yürürlüğe girmesi ve uygulanması konularında temel bilgilere sahip olma X
4 İyiniyet, dürüstlük gibi konulara hâkim olma ve bunları yorumlayabilme X
5 Gerek kamunun gerekse de özel kesimin gereksinim duyduğu yüksek becerili elemanlarda olması gereken; yeterli düzeyde genel hukuk bilgisine sahip olma X
6 Hukuki ve normatif araştırma becerisine ve düşünme yeteneğine sahip, alınacak kararların sonuçlarını öngörebilen ve doğru tahminlerde bulunabilen, sebep-sonuç ilişkilerini göz önünde bulunduran, stratejik yaklaşım geliştirebilme X
7 Liderlik özelliklerine sahip ve diğer alanlardaki uzmanlarla iletişim kurabilme yeterliliğine sahip olma
8 Bir yabancı dilde bilgi sahibi olup, bu niteliklerini sözlü ve yazılı iletişimde kullanabilme
9 Toplumsal, bilimsel ve mesleki etik değerlerin bilincinde olma X
10 İlgili hukuk alanında kullanılan bilgi sistemleri konusunda bilgi sahibi olma ve gerekli yazılımları kullanabilme becerisini gösterme
11 Türkçe yazılı ve sözlü iletişim yeterliliğine sahip olma, bilgilerini ve düşüncelerini başkalarına iletebilme, ikna gücü yüksek, eleştirel düşünebilme, alternatif çözümler üretebilme, ve bilgileri analiz etme becerisine sahip, inisiyatif kullanabilme becerisine sahip olma X
# Ders Öğrenme Çıktılarının Program Çıktılarına Katkısı PÇ 1 PÇ 2 PÇ 3 PÇ 4 PÇ 5 PÇ 6 PÇ 7 PÇ 8 PÇ 9 PÇ 10 PÇ 11
1 İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku II dersini başarı ile tamamlayan öğrenci, toplu iş hukuku ve sosyal güvenlik hukukundaki kuralları karşılaştığı sorunlara nasıl uygulayacağını öğrenmiş olur. 5 5 5 5 5 5 0 0 5 0 5
Değerlendirme Sistemi
Yarıyıl Çalışmaları Katkı Oranı
Toplam 0
Toplam 0
AKTS - İş Yükü Etkinlik Sayı Süre (Saat) Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi (Sınav haftası dahildir: 16x toplam ders saati) 16 4 64
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme) 4 4 16
Ara Sınav 1 2 2
Kısa Sınav 2 1 2
Ödev 1 8 8
Final 1 2 2
Toplam İş Yükü 94
Toplam İş Yükü / 25 (Saat) 3,76
Dersin AKTS Kredisi 5