| Ders Adı | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku I | HUK 401 | 7 | 4 + 0 | 4 | 5 |
| Ön Koşul Dersleri | Ön koşul dersi bulunmamaktadır. |
| Önerilen Seçmeli Dersler | Bulunmamaktadır. |
| Dersin Dili | Türkçe |
| Dersin Seviyesi | Lisans |
| Dersin Türü | Zorunlu |
| Dersin Koordinatörü | Dr.Öğr.Üyesi YASEMİN TAŞDEMİR |
| Dersi Verenler | Dr.Öğr.Üyesi YASEMİN TAŞDEMİR, |
| Dersin Yardımcıları | Arş Gör. Fatih Eraslan (fatiheraslan@sakarya.edu.tr) |
| Dersin Kategorisi | Diğer |
| Dersin Amacı | İşçi ile işverenler arasındaki ilişkileri konu edinen bireysel iş hukuku ilke ve kurallarının anlaşılmasını sağlamaktır. |
| Dersin İçeriği | İşçi ve işveren arasında kurulan ve bağımlı bir çalışma ilişkisi ortaya koyan iş sözleşmesinin yapısını, bu sözleşmeden doğan hak ve yükümlülüklerin neler olduğu dersin içeriğini oluşturmaktadır. |
| Kalkınma Amaçları |
|---|
|
| # | Ders Öğrenme Çıktıları | Öğretim Yöntemleri | Ölçme Yöntemleri |
|---|---|---|---|
| 1 | Dersi başarıyla tamamlayan öğrenciler bireysel iş hukukunu düzenleyen ilke ve kurallara hakim olur. | Soru-Cevap, Beyin Fırtınası, Gösterip Yaptırma, | |
| 2 | Dersi başarıyla tamamlayan öğrenciler bireysel iş hukuku mevzuatı ve kaynakları hakkında bilgi sahibi olur. | Gösterip Yaptırma, Soru-Cevap, Anlatım, Rol Oynama, Gezi / Gözlem, | |
| 3 | Dersi başarıyla tamamlayan öğrenci işçi ve işveren yükümlülükleri hakkında bilgi sahibi olur. | Gösterip Yaptırma, Beyin Fırtınası, Anlatım, Rol Oynama, Deney ve Laboratuvar, |
| Hafta | Ders Konuları | Ön Hazırlık |
|---|---|---|
| 1 | İş Hukukunun Ortaya Çıkışı, Konusu ve Kaynakları, İş Hukukunun Temel İlkeleri | Nuri Çelik, Nurşen Caniklioğlu, Talat Canbolat, İş Hukuku Dersleri, Beta Yayınları. |
| 2 | Çalışma Örgütü ve İş Yargısı | Nuri Çelik, Nurşen Caniklioğlu, Talat Canbolat, İş Hukuku Dersleri, Beta Yayınları. |
| 3 | İşçi - Stajyer - Çırak - İşveren - İşveren Vekili | Nuri Çelik, Nurşen Caniklioğlu, Talat Canbolat, İş Hukuku Dersleri, Beta Yayınları. |
| 4 | Asıl İşveren - Alt İşveren İlişkisi | Nuri Çelik, Nurşen Caniklioğlu, Talat Canbolat, İş Hukuku Dersleri, Beta Yayınları. |
| 5 | İşyeri, 4857 sayılı İş Kanunu'nun Kapsamı | Nuri Çelik, Nurşen Caniklioğlu, Talat Canbolat, İş Hukuku Dersleri, Beta Yayınları. |
| 6 | İş Sözleşmesinin Tanımı, Unsurları ve Türleri | Nuri Çelik, Nurşen Caniklioğlu, Talat Canbolat, İş Hukuku Dersleri, Beta Yayınları. |
| 7 | Çalışma Koşullarının Düzenlenmesi | Nuri Çelik, Nurşen Caniklioğlu, Talat Canbolat, İş Hukuku Dersleri, Beta Yayınları. |
| 8 | VİZE | |
| 9 | İş Sözleşmesinin Kurulması, İşçi ve İşverenin Borçları | Nuri Çelik, Nurşen Caniklioğlu, Talat Canbolat, İş Hukuku Dersleri, Beta Yayınları. |
| 10 | İş Sözleşmesini Fesih Dışında Sona Erdiren Haller | Nuri Çelik, Nurşen Caniklioğlu, Talat Canbolat, İş Hukuku Dersleri, Beta Yayınları. |
| 11 | İş Sözleşmesinin Bildirimli Sona Ermesi | Nuri Çelik, Nurşen Caniklioğlu, Talat Canbolat, İş Hukuku Dersleri, Beta Yayınları. |
| 12 | İş Sözleşmesinin Sona Ermesinin Hukuki Neticeleri | Nuri Çelik, Nurşen Caniklioğlu, Talat Canbolat, İş Hukuku Dersleri, Beta Yayınları. |
| 13 | Çalışma Süreleri, Tatiller, Yıllık Ücretli İzin, Yarım Çalışma İzni, Analık İzni. | Nuri Çelik, Nurşen Caniklioğlu, Talat Canbolat, İş Hukuku Dersleri, Beta Yayınları. |
| 14 | FİNAL |
| Kaynaklar | |
|---|---|
| Ders Notu | Ders notu bulunmamaktadır. |
| Ders Kaynakları | Nuri Çelik, Nurşen Caniklioğlu, Talat Canbolat, Ercüment Özkaraca, İş Hukuku Dersleri, Beta Yayınları, 36. Baskı, Kasım 2023. Sarper Süzek, İş Hukuku, Beta Yayınları, 23. Baskı, Kasım 2023. Ercan Akyiğit, Bireysel İş Hukuku Ders Kitabı, Seçkin Yayınları, 3. Baskı, Kasım 2023. Ömer Ekmekçi, Esra Yiğit, Bireysel İş Hukuku Dersleri, Onikilevha Yayınları, 5. Baskı, Kasım 2023.
|
| Sıra | Program Çıktıları | Katkı Düzeyi | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
| 1 | İlgili hukuk dalının temel kavramlarında temel bilgileri anlama ve kullanabilme, değerlendirme ve yorum yapabilme, ekonomik gelişmeleri analiz edebilme, mali konularda görüş bildirebilme, çeşitli mali sorunlar karşısında çözüm getirebilme becerisi kazanma | X | |||||
| 2 | Hukuk sistemlerine, kurallarına ve yorum yöntemlerine ilişkin teorik bilgilere sahip olma ve bu konuda analiz yapabilme | X | |||||
| 3 | İlgili hukuk dalına ait süreçlerine ilişkin teorik ve hukuki bilgilere sahip ve bunları çalışma ortamında kullanabilme, yaptırım işlemleri, hukuk kuramlarının yürürlüğe girmesi ve uygulanması konularında temel bilgilere sahip olma | X | |||||
| 4 | İyiniyet, dürüstlük gibi konulara hâkim olma ve bunları yorumlayabilme | X | |||||
| 5 | Gerek kamunun gerekse de özel kesimin gereksinim duyduğu yüksek becerili elemanlarda olması gereken; yeterli düzeyde genel hukuk bilgisine sahip olma | X | |||||
| 6 | Hukuki ve normatif araştırma becerisine ve düşünme yeteneğine sahip, alınacak kararların sonuçlarını öngörebilen ve doğru tahminlerde bulunabilen, sebep-sonuç ilişkilerini göz önünde bulunduran, stratejik yaklaşım geliştirebilme | X | |||||
| 7 | Liderlik özelliklerine sahip ve diğer alanlardaki uzmanlarla iletişim kurabilme yeterliliğine sahip olma | X | |||||
| 8 | Bir yabancı dilde bilgi sahibi olup, bu niteliklerini sözlü ve yazılı iletişimde kullanabilme | X | |||||
| 9 | Toplumsal, bilimsel ve mesleki etik değerlerin bilincinde olma | X | |||||
| 10 | İlgili hukuk alanında kullanılan bilgi sistemleri konusunda bilgi sahibi olma ve gerekli yazılımları kullanabilme becerisini gösterme | X | |||||
| 11 | Türkçe yazılı ve sözlü iletişim yeterliliğine sahip olma, bilgilerini ve düşüncelerini başkalarına iletebilme, ikna gücü yüksek, eleştirel düşünebilme, alternatif çözümler üretebilme, ve bilgileri analiz etme becerisine sahip, inisiyatif kullanabilme becerisine sahip olma | X | |||||
| # | Ders Öğrenme Çıktılarının Program Çıktılarına Katkısı | PÇ 1 | PÇ 2 | PÇ 3 | PÇ 4 | PÇ 5 | PÇ 6 | PÇ 7 | PÇ 8 | PÇ 9 | PÇ 10 | PÇ 11 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Dersi başarıyla tamamlayan öğrenciler bireysel iş hukukunu düzenleyen ilke ve kurallara hakim olur. | 5 | ||||||||||
| 2 | Dersi başarıyla tamamlayan öğrenciler bireysel iş hukuku mevzuatı ve kaynakları hakkında bilgi sahibi olur. | |||||||||||
| 3 | Dersi başarıyla tamamlayan öğrenci işçi ve işveren yükümlülükleri hakkında bilgi sahibi olur. |
| Değerlendirme Sistemi | |
|---|---|
| Yarıyıl Çalışmaları | Katkı Oranı |
| 1. Ara Sınav | 100 |
| Toplam | 100 |
| 1. Final | 60 |
| 1. Yıl İçinin Başarıya | 40 |
| Toplam | 100 |
| AKTS - İş Yükü Etkinlik | Sayı | Süre (Saat) | Toplam İş Yükü (Saat) |
|---|---|---|---|
| Ders Süresi (Sınav haftası dahildir: 16x toplam ders saati) | 16 | 4 | 64 |
| Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme) | 16 | 2 | 32 |
| Ara Sınav | 1 | 3 | 3 |
| Kısa Sınav | 3 | 1 | 3 |
| Final | 1 | 3 | 3 |
| Ders Süresi (Sınav haftası dahildir: 16x toplam ders saati) | 16 | 4 | 64 |
| Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme) | 4 | 4 | 16 |
| Ara Sınav | 1 | 2 | 2 |
| Kısa Sınav | 2 | 1 | 2 |
| Ödev | 1 | 4 | 4 |
| Final | 1 | 2 | 2 |
| Performans Görevi (Seminer) | 5 | 5 | 25 |
| Toplam İş Yükü | 220 | ||
| Toplam İş Yükü / 25 (Saat) | 8,8 | ||
| Dersin AKTS Kredisi | 5 | ||