| Ders Adı | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| Örgüt Psikoloji | MBA 539 | 0 | 3 + 0 | 3 | 6 |
| Ön Koşul Dersleri | Davranış Bilimleri |
| Önerilen Seçmeli Dersler | |
| Dersin Dili | Türkçe |
| Dersin Seviyesi | YUKSEK_LISANS |
| Dersin Türü | Seçmeli |
| Dersin Koordinatörü | Doç.Dr. EMRAH ÖZSOY |
| Dersi Verenler | |
| Dersin Yardımcıları | |
| Dersin Kategorisi | Diğer |
| Dersin Amacı | İş ve örgüt alanında çalışanlarla ilgili problemlere bilimsel temelli çözümler bulmaya odaklanan örgütsel psikoloji, işgörenlerin iş ve örgütsel çevrelerini daha iyi anlamalarına katkı sağlayacağı ileri sürülebilir. Örgütsel psikoloji dersinin öğrencilerin iş ve örgüt çevrelerine daha kolay uyum sağlama ve örgütsel sahiplenme duygularına katkı sağlamak. |
| Dersin İçeriği | Örgüt Psikolojisine Giriş, İşgören Moral ve Motivasyonu, Örgütsel İklim, Kültür ve Örgütsel Kültür, Örgütsel Sağlık, İş ve Yaşam Tatmini, Örgütlerde İnsan İlişkileri, Örgütlerde Güç ve Politika, Örgütsel Stres Yönetimi, Örgütsel Çatışma ve Çözümü, Mobbing ve Başa Çıkma, Örgütsel Sosyalleşme, Örgütsel Psikolojide Yeni Yaklaşımlar. |
| # | Ders Öğrenme Çıktıları | Öğretim Yöntemleri | Ölçme Yöntemleri |
|---|---|---|---|
| 1 | Örgüt Psikolojisine Giriş, | Anlatım, Soru-Cevap, Beyin Fırtınası, Problem Çözme, Gösterip Yaptırma, Rol Oynama, | |
| 2 | İşgören Moral ve Motivasyonu, | Anlatım, Soru-Cevap, Beyin Fırtınası, Problem Çözme, Gösterip Yaptırma, Rol Oynama, | |
| 3 | Örgütsel İklim, | Anlatım, Soru-Cevap, Beyin Fırtınası, Problem Çözme, Gösterip Yaptırma, Rol Oynama, | |
| 4 | Kültür ve Örgütsel Kültür, | Anlatım, Soru-Cevap, Beyin Fırtınası, Problem Çözme, Gösterip Yaptırma, Rol Oynama, | |
| 5 | Örgütsel Sağlık, | Anlatım, Soru-Cevap, Beyin Fırtınası, Gösterip Yaptırma, Deney ve Laboratuvar, | |
| 6 | İş ve Yaşam Tatmini, | Anlatım, Soru-Cevap, Beyin Fırtınası, | |
| 7 | Arasınav | Anlatım, Soru-Cevap, Beyin Fırtınası, | |
| 8 | Örgütlerde İnsan İlişkileri, | Anlatım, Soru-Cevap, Beyin Fırtınası, | |
| 9 | Örgütlerde Güç ve Politika, | Anlatım, Soru-Cevap, Beyin Fırtınası, | |
| 10 | Örgütsel Stres Yönetimi, | Anlatım, Soru-Cevap, Beyin Fırtınası, | |
| 11 | Örgütsel Çatışma ve Çözümü, | Anlatım, Soru-Cevap, Beyin Fırtınası, | |
| 12 | Mobbing ve Başa Çıkma, | Anlatım, Soru-Cevap, Beyin Fırtınası, | |
| 13 | Mobbing ve Başa Çıkma, | Anlatım, Soru-Cevap, Beyin Fırtınası, | |
| 14 | Örgütsel Sosyalleşme, | Anlatım, Soru-Cevap, Beyin Fırtınası, | |
| 15 | Örgütsel Psikolojide Yeni Yaklaşımlar. | Gösterip Yaptırma, |
| Hafta | Ders Konuları | Ön Hazırlık |
|---|---|---|
| 1 | Örgüt Psikolojisine Giriş, | Önerilen kaynağın ilgili bölümü |
| 2 | İşgören Moral ve Motivasyonu, | Önerilen kaynağın ilgili bölümü |
| 3 | Bireysel Farklılıklar: Kişilik | Önerilen kaynağın ilgili bölümü |
| 4 | Stres | Önerilen kaynağın ilgili bölümü |
| 5 | Çatışma | Önerilen kaynağın ilgili bölümü |
| 6 | İş ve Yaşam Tatmini, | Önerilen kaynağın ilgili bölümü |
| 7 | Ara sınav | |
| 8 | Örgütlerde İnsan İlişkileri, | Önerilen kaynağın ilgili bölümü |
| 9 | Örgütlerde Güç ve Politika, | Önerilen kaynağın ilgili bölümü |
| 10 | Yönetici-Çalışan Problemleri | Önerilen kaynağın ilgili bölümü |
| 11 | Çalışanların Psikolojik Problemleri | Önerilen kaynağın ilgili bölümü |
| 12 | Mobbing | Önerilen kaynağın ilgili bölümü |
| 13 | Çalışma yaşamında şiddet ve saldırganlık | Önerilen kaynağın ilgili bölümü |
| 14 | Üretkenlik karşıtı davranışlar | Önerilen kaynağın ilgili bölümü |
| Kaynaklar | |
|---|---|
| Ders Notu | Tutar, Hasan, (2014) Örgütsel Psikoloji, Seçkin Yayıncılık, Ankara Keser, Aşkın (2014), Çalışma Psikolojisi, Ekin Yayıncılık, Bursa Vergiliel Tüz, Melek ve Sabuncuoğlu, Zeyyat (2008) Örgütsel Psikoloji, Aktüel Yayınları. Eren, Erol (2010), Örgütsel Davranış ve Yönetim Psikolojisi, Beta Yayıncılık |
| Ders Kaynakları | Tutar, Hasan, (2014) Örgütsel Psikoloji, Seçkin Yayıncılık, Ankara Keser, Aşkın (2014), Çalışma Psikolojisi, Ekin Yayıncılık, Bursa Vergiliel Tüz, Melek ve Sabuncuoğlu, Zeyyat (2008) Örgütsel Psikoloji, Aktüel Yayınları. Eren, Erol (2010), Örgütsel Davranış ve Yönetim Psikolojisi, Beta Yayıncılık |
| Sıra | Program Çıktıları | Katkı Düzeyi | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
| 1 | İşletme temellerini ve ekonomi, finans, pazarlama, muhasebe ve yönetim dahil olmak üzere işletme işlevlerini anladığınızı gösterme | ||||||
| 2 | Bir kuruluşun stratejik yönünü ve kurumsal entegrasyonunu değerlendirme | ||||||
| 3 | Verilerin ve / veya bilgilerin mantığını, geçerliliğini ve alaka düzeyini tanımlayın ve değerlendirme | ||||||
| 4 | Bilgiye dayalı ve uygulanabilir sonuçlar ve öneriler yapıma | ||||||
| 5 | Anlaşılır, özlü ve mantıklı iş belgeleri yazma. | ||||||
| 6 | Etkili ve anlaşılır sözlü iletişim becerileri geliştirme | ||||||
| 7 | Organizasyonların sürdürülebilirliklerine ve sosyal sorumluluk çalışmalarına yönelik öneriler geliştirmek. | ||||||
| 8 | Etik çatışmaları analiz etmek ve etkili çözümler üretmek. | ||||||
| 9 | Bireysel liderlik tarzlarına göre diğerlerine liderlik yapmak için güçlü yaklaşımlar formüle etmek | ||||||
| 10 | Takımlar halinde etkin olarak etkileşimde bulunabilmek. | ||||||
| Değerlendirme Sistemi | |
|---|---|
| Yarıyıl Çalışmaları | Katkı Oranı |
| 1. Ara Sınav | 80 |
| 1. Ödev | 20 |
| Toplam | 100 |
| 1. Yıl İçinin Başarıya | 30 |
| 1. Final | 70 |
| Toplam | 100 |
| AKTS - İş Yükü Etkinlik | Sayı | Süre (Saat) | Toplam İş Yükü (Saat) |
|---|---|---|---|
| Ders Süresi (Sınav haftası dahildir: 16x toplam ders saati) | 16 | 3 | 48 |
| Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme) | 16 | 2 | 32 |
| Ara Sınav | 1 | 30 | 30 |
| Ödev | 1 | 15 | 15 |
| Performans Görevi (Seminer) | 1 | 25 | 25 |
| Final | 1 | 30 | 30 |
| Toplam İş Yükü | 180 | ||
| Toplam İş Yükü / 25 (Saat) | 7,2 | ||
| Dersin AKTS Kredisi | 6 | ||