Ders Adı Kodu Yarıyıl T+U Saat Kredi AKTS
Yönetim Sosyolojisi SOS 633 0 3 + 0 3 6
Ön Koşul Dersleri
Önerilen Seçmeli Dersler
Dersin Dili Türkçe
Dersin Seviyesi Doktora
Dersin Türü Seçmeli
Dersin Koordinatörü Prof.Dr. ALİ ARSLAN
Dersi Verenler Prof.Dr. ALİ ARSLAN,
Dersin Yardımcıları
Dersin Kategorisi Diğer
Dersin Amacı Bu ders, yönetimi, (özel ve kamu) sosyolojik açıdan ele almayı, biçimsel ve doğal örgüt kavramlarını, süreçlerini, yapılarını, işlevlerini ve sorunlarını, yönetimle ilgili teorileri, bürokrasiyi ve yönetimdeki insan faktörlerini öğretmeyi amaçlamaktadır. Aynı zamanda öğrencilere yönetim teorilerindeki çağdaş gelişme ve uygulamaları anlama, kritik etme ve yorumlamak için gerekli becerileri kazandırmayı hedeflemektedir.
Dersin İçeriği Yönetim Kavramı ve Temel Kavramlar
Yönetimin Sosyolojik Perspektifle Ele Alınması ve Perspektif Farklılıkları
İşletme ve Kamu Yönetimi Anlayışındaki Farklılıklar
Yönetim Süreci ve Yönetim Sürecinin Özellikleri
Yönetici Kavramı
Yönetim Yaklaşımlarına Genel Bir Bakış ve Yönetim Teorilerinin Evrimi
Örgüt ve Örgüt Teorileri
Biçimsel ve doğal örgütlerin süreçleri, yapıları, işlevleri ve sorunları,
Klasik Yönetim Yaklaşımları
Bürokrasi ve Bürokratik teoriler
Mahalli İdareler
Kamu yönetiminde yetki merkeziyetçiliği ve yetki göçerimi (adem-i merkeziyetçiliği) kavramlarının tanımlanması ve açıklanması,
Osmanlı ve Türkiye Cumhuriyeti dönemi Türk kamu yönetimi bürokrasisinin başlıca özellikleri.
Yönetimde neoklasik ve insan ilişkileri yaklaşımı
Yönetimde Çağdaş Yaklaşımlar
Sistem Yaklaşımı
Amaçlara Göre Yönetim
Yönetimde Durumsallık Yaklaşımı
Yönetimde Z Teorisi
Yönetimde Mükemmellik Yaklaşımları
Toplam Kalite Yönetimi Yaklaşımı
Yönetime Katılma
Öğrenen Organizasyon Yaklaşımı
Küreselleşmenin Yönetime Etkileri
Stratejik Yönetim
Liderlik
Motivasyon
Çatışma
# Ders Öğrenme Çıktıları Öğretim Yöntemleri Ölçme Yöntemleri
1 Yönetim olgusunu  sosyolojik açıdan ele alıp incelemeyi tanımlar Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, Sınav , Sözlü Sınav, Ödev,
2 Doğal ve biçimsel örgüt arasındaki farkı tanımlar Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, Sınav , Sözlü Sınav, Ödev,
3 Yönetimle ilgili teorileri açıklar ve karşılaştırır Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, Sınav , Sözlü Sınav, Ödev,
4 Yönetim teorilerindeki çağdaş gelişme ve uygulamaları sosyolojik açıdan değerlendirir Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, Sınav , Sözlü Sınav, Ödev,
Hafta Ders Konuları Ön Hazırlık
1 Yönetim Kavramı ve Temel Kavramlar
2 Yönetim Süreci ve Yönetim Sürecinin Özellikleri
3 Yönetim Yaklaşımlarına Genel Bir Bakış ve Yönetim Teorilerinin Evrimi
4 Örgüt ve Örgüt Teorileri (genel)
5 Biçimsel ve doğal örgütlerin süreçleri, yapıları, işlevleri ve sorunları
6 Klasik Yönetim Yaklaşımları
7 Bürokrasi ve Bürokratik teoriler
8 Mahalli İdareler, Yönetimde Çağdaş Yaklaşımlar
9 Arasınav
10 Yönetimde Durumsallık Yaklaşımı
11 Yönetimde Mükemmellik Yaklaşımları
12 Küreselleşmenin Yönetime Etkileri
13 Stratejik Yönetim
14 Genel Değerlendirme
Kaynaklar
Ders Notu Ahmet Davutoğlu, Stratejik Derinlik: Türkiyenin Uluslar arası Konumu, İstanbul Küre yayınları, 2008.
Erol Eren, Yönetim ve Organizasyon, İstanbul: Beta, 2008.
Erol Eren, Örgütsel Davranış ve Yönetim Psikolojisi, İstanbul: Beta, 2008.
Anthonny Giddens,Örgütler ve Ağlar, Sosyoloji, İstanbul: Kırmızı yayınları 2008.
A.Selami Sargut-Şükrü Özen, Örgüt Kuramları, Ankara:İmge Kitabevi 2007
Nuri Tortop ve arkadaşları, Yönetim Bilimi, Ankara: Nobel, 2007.
Tahir Akgemci, Stratejik Yönetim, Ankara: Gazi Kitabevi, 2007.
Robert S. Kaplan, David P. Norton, Balanced Scorecard, Balanced Scorecard, Şirket Stratejisini Eyleme Dönüştürmek, İstanbul: Sistem Yay, 2007.
Erol Eren, Stratejik Yönetim ve İşletme Politikası, İstanbul: Beta, 2005.
Kurthan Fişek, Yönetim, Ankara: Paragraf, 2005.
Tsoukas&Knudsen, The Oxford Handbook of Organization Theory, Oxford: OUP, 2003.
Salim Çam, Öğrenen Organizasyon ve Rekabet Üstünlüğü, İstanbul: Papatya yay. 2002.
İbrahim Ethem Başaran, Yönetim, Ankara, 2000.
Richard M. Hodgetts, Yönetim Teori, Süreç ve Uygulama, İstanbul: Der Yayınları,1997.
Firuz Demir Yaşamış, Belediye Yönetimi, Ankara, 1996.
Kemal Tosun, Yönetim ve İşletme Politikası, İstanbul: İÜİF, 1990
İlhan Erdoğan, İşletmelerde Davranış, İstanbul: İÜİF, 1990.
Sacid Adalı, Daha İyi Hizmet Görme Açısından Katılmalı Yönetim, İstanbul, TDAV, 1986.
Ders Kaynakları
Sıra Program Çıktıları Katkı Düzeyi
1 2 3 4 5
1 1.Toplumsal konu ve problemleri sosyolojik bir yaklaşımla ele alıp çözümleyebilecek teorik bilgi donanımına sahip olmak. X
2 2. Hem teorik hem uygulamalı bir sosyolojik araştırmayı yürütebilecek yöntem bilgisini edinmiş olmak. X
3 3. Sosyolojik bilginin ediniminde ve kullanımında salt tekrarlayıcı değil, özgün ve katkı sağlayıcı bir çaba içinde olmak. X
4 4. Genel sosyolojik bilgiye sahip olmanın ötesinde ilgi alanına göre sosyolojinin alt disiplinlerinde daha derinlikli araştırma ve çalışmalarla uzmanlaşmak. X
5 5. Sosyal bilimlerde geliştirilen bilgi ve yaklaşımlara eleştirel ve sorgulayıcı bakma becerisi kazandırmak. X
6 Bilimsel grup çalışmaları yapabilecek yabancı dil yeterliğine ulaşmak X
7 Disiplinler arası araştırma yapabilme donanımına sahip olmak
Değerlendirme Sistemi
Yarıyıl Çalışmaları Katkı Oranı
1. Ara Sınav 50
1. Ödev 50
Toplam 100
1. Yıl İçinin Başarıya 60
1. Final 40
Toplam 100
AKTS - İş Yükü Etkinlik Sayı Süre (Saat) Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi (Sınav haftası dahildir: 16x toplam ders saati) 16 3 48
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme) 16 3 48
Ara Sınav 1 20 20
Kısa Sınav 1 10 10
Ödev 1 10 10
Sözlü Sınav 2 5 10
Performans Görevi (Laboratuvar) 1 5 5
Toplam İş Yükü 151
Toplam İş Yükü / 25 (Saat) 6,04
Dersin AKTS Kredisi 6