Ders Adı Kodu Yarıyıl T+U Saat Kredi AKTS
Davranış Bilimleri MYO 275 3 2 + 1 3 4
Ön Koşul Dersleri

Herhangi bir dersin ön koşul olarak alınması söz konusu değildir.

Önerilen Seçmeli Dersler
Dersin Dili Türkçe
Dersin Seviyesi Ön Lisans
Dersin Türü Seçmeli
Dersin Koordinatörü Öğr.Gör. CEMAL EROĞLU
Dersi Verenler
Dersin Yardımcıları
Dersin Kategorisi Diğer
Dersin Amacı

Öğrencileri iş hayatında insan davranışlarının altında yatan nedenleri, toplumsal, kişisel ve sosyal psikolojik yönden tahlil edebilme yeteneğine kavuşturmak için çeşitli davranışsal konular hakkında bilgi sahibi olmasını sağlamaktır. Yüksekokul mezunu bir öğrenci her durumda insanlarla iç içe olacaktır. Dolayısıyla ders insanın algılama, tutum ve davranışlarını anlamaya yöneliktir.

Dersin İçeriği

Sosyoloji, Psikoloji, Sosyo-psikoloji gibi disiplinler hakkında bilgi verildikten sonra insan davranışlarını anlamaya ve yorumlamaya yönelik bilgiler aktarılacaktır. Derslerimizde ele alınacak konular ana başlıklarıyla; Davranış bilimleri ile ilgili temel kavramlar, rol, statü, haberleşme, tutumlar, öğrenme, kişilik, gruplar olarak sıralanabilir.

# Ders Öğrenme Çıktıları Öğretim Yöntemleri Ölçme Yöntemleri
1 Bu dersi alan öğrenci iş hayatında ve günlük yaşamında davranışların önem ve etkisini kavrayabilecektir Anlatım, Soru-Cevap, Sınav , Sözlü Sınav,
2 Davranışların nasıl oluştuğunu ve değiştiğini kavrayabilme, kavramları tanımlayabilme ve aralarındaki bağlantıyı ve ilişkiyi anlayabilme yetkinliğine sahip olacaktır Anlatım, Soru-Cevap, Sınav , Sözlü Sınav,
Hafta Ders Konuları Ön Hazırlık
1 Davranış bilimleri ile ilgili temel kavramlar, davranış bilimleri ile ilgili bilim dalları
2 Davranış düzlemi, sosyal statüler, rol davranışı
3 İhtiyaçlar ve Motivasyon,
4 Motivasyon teorileri ve Örgütsel Motivasyon Türleri
5 Tutumlar, Tutum oluşumu ve tutumu oluşturan faktörler, Tutum değiştirme
6 Algılama, Algılamayı etkileyen faktörler, algılama hataları
7 Kişilik, Kişiliğin temel özellikleri,
8 İş Yaşamında Kişiliğin Önemi
9 Devam / Ara Sınav
10 Kültür kavramı ve tanımı, Özellikleri, Kültürü etkileyen faktörler
11 Örgüt Kültürü ve Özellikleri
12 Gruplar, Grup türleri, Grupların oluşumu ve işleyişi, Grupların özellikleri
13 Örgütsel Çatışma ve Stres yönetimi
14 Davranış bilimleri ile ilgili güncel konular (Mobing , kurumsal bağlılık vb.)
Kaynaklar
Ders Notu
Ders Kaynakları

[1]Erdoğan İlhan, (1994), İşletmelerde davranış, İ.Ü.İşletme fak. İstanbul
[2]Yılmazer Aydın,Eroğlu Cemal, (2008), Meslek Yüksekokulları için Davranış Bilimleri ve Örgütsel Davranış, Detay Yayıncılık
[3]Baysal Can A.,Tekarslan Erdal, (1996), İşletmeler için Davranış Bilimleri
[4]Koçel Tamer, (2005), İşletme Yöneticiliği, İstanbul.
(5)Eren Erol (1993), Örgütsel Davranış ve Yönetim psikolojisi, İstanbul

Değerlendirme Sistemi
Yarıyıl Çalışmaları Katkı Oranı
1. Ara Sınav 60
1. Kısa Sınav 10
1. Ödev 20
2. Kısa Sınav 10
Toplam 100
1. Yıl İçinin Başarıya 60
1. Final 40
Toplam 100
AKTS - İş Yükü Etkinlik Sayı Süre (Saat) Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi (Sınav haftası dahildir: 16x toplam ders saati) 16 2 32
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme) 16 1 16
Ara Sınav 1 5 5
Ödev 1 5 5
Performans Görevi (Laboratuvar) 1 15 15
Toplam İş Yükü 73
Toplam İş Yükü / 25 (Saat) 2,92
Dersin AKTS Kredisi 4