| Ders Adı | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| Yönetim Psikolojisi | SBK 482 | 8 | 3 + 0 | 3 | 5 |
| Ön Koşul Dersleri | |
| Önerilen Seçmeli Dersler | |
| Dersin Dili | Türkçe |
| Dersin Seviyesi | Lisans |
| Dersin Türü | Seçmeli |
| Dersin Koordinatörü | Doç.Dr. MUSTAFA LÜTFİ ŞEN |
| Dersi Verenler | Doç.Dr. MUSTAFA LÜTFİ ŞEN, |
| Dersin Yardımcıları | Araş. Gör. Abdülkadir AKSOY |
| Dersin Kategorisi | Diğer |
| Dersin Amacı | Kamu personelinin sosyo-psikolojik yönleri ve davranış örüntüleri hakkında bilgi sahibi olmak. |
| Dersin İçeriği | Bu derste yönetim psikolojisinin alanı; yönetimde psikolojik sorunlar; beşeri kaynakların kullanılması; personelin seçilmesi ve eğitimi; gruplaşma ve grup psikolojisi; yönetim-çevre ilişkileri konuları kamu yönetimi perspektifinden ele alınacaktır. |
| # | Ders Öğrenme Çıktıları | Öğretim Yöntemleri | Ölçme Yöntemleri |
|---|---|---|---|
| 1 | Çalışanların sosyo-psikolojik sorunlarını bilimsel araştırma yöntemlerini kullanarak analiz eder. | Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, Grup Çalışması, Örnek Olay, | Sınav , Sözlü Sınav, Ödev, |
| 2 | Çalışanların sosyo-psikolojik sorunlarına çözüm üretir. | Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, Bireysel Çalışma, | Sınav , Sözlü Sınav, Ödev, |
| 3 | Örgütsel davranış kuramlarını öğrenir. | Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, | Sınav , |
| 4 | İş ile personel arasındaki uyumu test eder. | Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, | Sınav , |
| 5 | Çalışanların yönetime katılmasını sağlayacak mekanizmaları araştırır ve uygular. | Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, | Sınav , |
| 6 | Çalışanları motive edecek politikalar geliştirir. | Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, Grup Çalışması, | Sınav , Ödev, |
| Hafta | Ders Konuları | Ön Hazırlık |
|---|---|---|
| 1 | Yönetim ve Örgüt Psikolojisinin Gelişimi | Erol Eren (2001), Örgütsel Davranış ve Yönetim Psikolojisi, Beta Yayınevi, İstanbul, ss.13-20. |
| 2 | Yönetim Psikolojisi Kuramları | Erol Eren (2001), Örgütsel Davranış ve Yönetim Psikolojisi, Beta Yayınevi, İstanbul, ss.26-28 |
| 3 | Yönetim psikolojisine modern yaklaşımlar | Erol Eren (2001), Örgütsel Davranış ve Yönetim Psikolojisi, Beta Yayınevi, İstanbul, ss.84-96. |
| 4 | Kişilik ve Kişisel Farklılıkların Analizi | Erol Eren (2001), Örgütsel Davranış ve Yönetim Psikolojisi, Beta Yayınevi, İstanbul, ss.117-127. |
| 5 | Örgütlerde Gruplar ve grup dinamiği | Erol Eren (2001), Örgütsel Davranış ve Yönetim Psikolojisi, Beta Yayınevi, İstanbul, ss.138-161. |
| 6 | Örgütlerde çatışma | Erol Eren (2001), Örgütsel Davranış ve Yönetim Psikolojisi, Beta Yayınevi, İstanbul, ss.197-217. |
| 7 | ARA SINAV | |
| 8 | İşte Monotonluk Sorunu ve Önlenmesi | Erol Eren (2001), Örgütsel Davranış ve Yönetim Psikolojisi, Beta Yayınevi, İstanbul, ss.217–222 ve ss. 241-253. |
| 9 | Örgütlerde motivasyon | Erol Eren (2001), Örgütsel Davranış ve Yönetim Psikolojisi, Beta Yayınevi, İstanbul, ss.253-267. |
| 10 | Örgüt Kültürü | Erol Eren (2001), Örgütsel Davranış ve Yönetim Psikolojisi, Beta Yayınevi, İstanbul, ss.267-277. |
| 11 | Örgütsel karar verme | Erol Eren (2001), Örgütsel Davranış ve Yönetim Psikolojisi, Beta Yayınevi, İstanbul, ss.277-291. |
| 12 | Örgütlerde Yönetime Katılma | Erol Eren (2001), Örgütsel Davranış ve Yönetim Psikolojisi, Beta Yayınevi, İstanbul, ss.319-349. |
| 13 | İşe Devamsızlık Sorunu ve Personel Devri | Erol Eren (2001), Örgütsel Davranış ve Yönetim Psikolojisi, Beta Yayınevi, İstanbul, ss.395-413. |
| 14 | Liderlik |
| Kaynaklar | |
|---|---|
| Ders Notu | Yukarıda belirtilen kitaptaki bölümler |
| Ders Kaynakları | |
| Sıra | Program Çıktıları | Katkı Düzeyi | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
| 1 | Ulusal ve uluslararası düzeyde kamu yönetimi, hukuk, siyaset, sosyoloji, kentleşme ve çevre sorunları konularında kuramsal ve uygulama alanlarında ortaya çıkan yenilikleri takip eder | ||||||
| 2 | Temel istatistik paket programlarını kullanabilme, akademik ve mesleki konularda araştırma yapabilme ve araştırma süreçlerine hâkim olma | ||||||
| 3 | Kaymakamlık, idari yargı hâkimliği, müfettişlik, denetmenlik, kontrolörlük ve uzman yardımcılığı gibi kamu yönetiminin kariyer alanlarında kendini geliştirme potansiyeline ve becerisine sahip olma | ||||||
| 4 | Kamu hukuku mevzuatına olduğu kadar özel hukuk mevzuatına da hâkim, mevzuat değişikliklerini takip eden, mevzuatı yorumlayabilen ve uygulamaya aktarabilme | ||||||
| 5 | Kamu kurum ve kuruluşları, siyasi kurumlar, özel sektör ve sivil toplum örgütlerinin insan kaynakları, halkla ilişkiler, mali yönetim ve denetim gibi yönetim alanlarının çeşitli düzeylerinde görev alabilecek nitelikleri olma | ||||||
| 6 | Kazandığı kuramsal bilgi ile analiz tekniklerini kullanarak sorunlara ve olgulara çeşitli açılardan bakabilme, çözüm önerileri üretebilme, program ve karar taslaklarını hazırlama yeteneğine sahip olma | ||||||
| 7 | Ulusal ve uluslararası düzeyde yönetim, hukuk, siyaset, kentleşme ve çevre sorunları alanlarında ortaya çıkan teorik ve pratik yenilikleri takip edebilme | ||||||
| 8 | Yaşam boyu öğrenme ilkesine uygun olarak bilişim teknolojileri, temel bilgisayar programları ve kamu yönetimi alanıyla ilgili bilgi sistemleri ile bu alandaki yenilikleri takip etme ve bunları etkili bir şekilde kullanabilme | ||||||
| 9 | Takım çalışmasına uyumlu, inisiyatif sahibi, yenilikçi fikirlere açık ve analitik düşünebilme | ||||||
| 10 | Türkçe’yi iyi kullanan, yazılı ve sözlü iletişimi iyi, kendini doğru şekilde ifade edebilen ve empati yeteneğine sahip olma | ||||||
| 11 | Mesleki yabancı dil bilgisine sahip olma | ||||||
| 12 | Mesleki ve bilimsel etik davranış ilkelerinin bilincinde olma | ||||||
| 13 | Yönetim bilimi, siyaset bilimi ve sosyoloji, hukuk bilimleri, kentleşme ve çevre sorunları alanlarında kuramsal bilgi ve donanıma sahip olma | ||||||
| Değerlendirme Sistemi | |
|---|---|
| Yarıyıl Çalışmaları | Katkı Oranı |
| 1. Ara Sınav | 20 |
| 1. Kısa Sınav | 5 |
| 1. Ödev | 60 |
| 1. Sözlü Sınav | 15 |
| Toplam | 100 |
| 1. Yıl İçinin Başarıya | 60 |
| 1. Final | 40 |
| Toplam | 100 |
| AKTS - İş Yükü Etkinlik | Sayı | Süre (Saat) | Toplam İş Yükü (Saat) |
|---|---|---|---|
| Ders Süresi (Sınav haftası dahildir: 16x toplam ders saati) | 16 | 3 | 48 |
| Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme) | 16 | 2 | 32 |
| Ara Sınav | 1 | 8 | 8 |
| Kısa Sınav | 1 | 4 | 4 |
| Ödev | 1 | 16 | 16 |
| Sözlü Sınav | 1 | 3 | 3 |
| Final | 1 | 8 | 8 |
| Toplam İş Yükü | 119 | ||
| Toplam İş Yükü / 25 (Saat) | 4,76 | ||
| Dersin AKTS Kredisi | 5 | ||