Ders Adı Kodu Yarıyıl T+U Saat Kredi AKTS
End Of Perıod Transactıons ISL 203 3 3 + 0 3 5
Ön Koşul Dersleri
Önerilen Seçmeli Dersler
Dersin Dili İngilizce
Dersin Seviyesi Lisans
Dersin Türü Zorunlu
Dersin Koordinatörü Dr.Öğr.Üyesi ZÜLKÜF ÇEVİK
Dersi Verenler Dr.Öğr.Üyesi ZÜLKÜF ÇEVİK,
Dersin Yardımcıları
Dersin Kategorisi Diğer
Dersin Amacı

The objective of this course is to give general information on year ended accounting procedures to students.

Dersin İçeriği

Basic concepts and year end procedures of balance sheet accounts, income statement accounts and cost accounts.

# Ders Öğrenme Çıktıları Öğretim Yöntemleri Ölçme Yöntemleri
1 Define the inventory and its valuation methods. Anlatım, Soru-Cevap, Alıştırma ve Uygulama, Sınav ,
2 Use the appropriate valuation method about accounts. Alıştırma ve Uygulama, Soru-Cevap, Anlatım, Sınav ,
3 Identify the accounting mistakes with the help of inventory transactions. Anlatım, Soru-Cevap, Alıştırma ve Uygulama, Sınav ,
4 Rearrange the trial balance after adjustments and evaluation of the mistakes. Alıştırma ve Uygulama, Soru-Cevap, Anlatım, Sınav ,
5 Prepare the balance sheet and income statement at the end of fiscal period. Anlatım, Soru-Cevap, Alıştırma ve Uygulama, Sınav ,
6 Became an expert in preparing financial statements and adjustments related with end of period transactions. Alıştırma ve Uygulama, Soru-Cevap, Anlatım, Sınav ,
Hafta Ders Konuları Ön Hazırlık
1 Definition of accounting and basic concepts
2 Reasons for year end accounting procedures
3 Definition of year end procedures and evaluation rules
4 Year end procedures and evaluation of cash, checks received and bank accounts
5 Year end procedures and evaluation of stock, bonds and notes receivable accounts
6 Year end procedures and evaluation of customers and some credit accounts
7 Year end procedures and evaluation of accounts about value added tax
8 Year end procedures and evaluation of merchandise accounts
9 Midterm exam
10 Year end procedures and evaluation of tangible and intengible asset accounts
11 Year end procedures and evaluation of short term liabilities
12 Year end procedures and evaluation of long term liabilities
13 Year end procedures and evaluation of equity capital accounts
14 Year end procedures and evaluation of revenue and expenses accounts
Kaynaklar
Ders Notu
Ders Kaynakları
Sıra Program Çıktıları Katkı Düzeyi
1 2 3 4 5
1 İşletmelerin üretim,pazarlama,yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonları alanında gereken bilgilere sahip olmak. X
2 İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı konularda ekip çalışması yapar ve ekibi ile bilgilerini paylaşır. X
3 İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı konularda sorunları tanımlar, analiz eder ve çözüm yolları sunar. X
4 İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda araştırma ve çalışma yapar, projelere katkı verir ve sorumluluk alır.
5 İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda işletmenin amaç ve hedeflerini belirleyebilir. X
6 İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu bilgileri sorgular.
7 İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak sürekli kendini yenileme gerektiğine inanır ve gereğini yapar. X
8 İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak sahip olduğu birikimini ve önerilerini her türlü iletişim aracını kullanarak aktarabilir, gerektiği durumlarda bunu en az bir yabancı dili kullanarak yapar.
9 İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgli olarak mesleki paylaşıma ve dayanışmaya açıktır. X
10 İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarla ilgili olarak gereken bilgi teknolojilerini kullanabilir.
11 İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda iş ve toplumsal etik değerlere uygun davranır. X
12 İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda paydaşlarla ilişkileri analiz eder ve yürütür. X
13 İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda yenilikleri takip eder ve ekibini teşvik eder.
14 İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlarda çalıştığı kurumun konumunu sorgular ve öneriler sunar.
15 İşletmenin üretim, pazarlama, yönetim ve muhasebe-finans fonksiyonlarından görev aldığı alanlar yanında sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite, çevresel ve kültürel değerleri koruma, iş sağlığı ve güvenliğine önem verme konusunda gerekli bilince sahiptir.
Değerlendirme Sistemi
Yarıyıl Çalışmaları Katkı Oranı
1. Ara Sınav 80
1. Kısa Sınav 5
1. Ödev 10
2. Kısa Sınav 5
Toplam 100
1. Yıl İçinin Başarıya 50
1. Final 50
Toplam 100
AKTS - İş Yükü Etkinlik Sayı Süre (Saat) Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi (Sınav haftası dahildir: 16x toplam ders saati) 16 3 48
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme) 16 1 16
Ara Sınav 1 10 10
Ödev 1 10 10
Performans Görevi (Laboratuvar) 1 30 30
Final 1 10 10
Toplam İş Yükü 124
Toplam İş Yükü / 25 (Saat) 4,96
Dersin AKTS Kredisi 5