Ders Adı | Kodu | Yarıyıl | T+U Saat | Kredi | AKTS |
---|---|---|---|---|---|
Kurumsal Sistem Mühendisliği | MYU 503 | 0 | 3 + 0 | 3 | 6 |
Ön Koşul Dersleri | |
Önerilen Seçmeli Dersler | |
Dersin Dili | Türkçe |
Dersin Seviyesi | YUKSEK_LISANS |
Dersin Türü | Seçmeli |
Dersin Koordinatörü | Dr.Öğr.Üyesi TUBA CANVAR KAHVECİ |
Dersi Verenler | Dr.Öğr.Üyesi TUBA CANVAR KAHVECİ, |
Dersin Yardımcıları | |
Dersin Kategorisi | Diğer |
Dersin Amacı | Kurum Mühendisliği tanıtılarak kurumların analizi, tasarımı, uygulanması ve işletilmesiyle ilgili temel yöntemler örneklerle öğretilecektir. |
Dersin İçeriği | Sistem ve Sistem Mühendisliği, Kurum ve Kurum Mühendisliği, Kurumsal Analiz Yöntemleri, Kurumsal Tasarım Yöntemleri, Kurumsal Uygulama Yöntemleri, Kurumsal Yönetim |
# | Ders Öğrenme Çıktıları | Öğretim Yöntemleri | Ölçme Yöntemleri |
---|---|---|---|
1 | Sistemle ilgili temel kavramları ve Sistem Mühendisliğini tanımak | Anlatım, Soru-Cevap, | Sınav , |
2 | Kurum ile ilgili temel kavramları ve Kurum Mühendisliğini tanımak | Anlatım, Soru-Cevap, | Sınav , |
3 | Kurumların analizinde kullanılabilecek yöntem ve tekniklerini öğrenmek | Anlatım, Soru-Cevap, Alıştırma ve Uygulama, Örnek Olay, | Sınav , Ödev, |
4 | Kurumlarda kullanılabilecek tasarım yöntemlerini öğrenmek | Anlatım, Soru-Cevap, Alıştırma ve Uygulama, Örnek Olay, | Sınav , Ödev, |
5 | Kurumsal uygulama yöntemlerini tanımak | Anlatım, Soru-Cevap, Alıştırma ve Uygulama, | Sınav , Ödev, |
6 | Kurumların yönetilmesinde gerekli temel yöntem ve teknikleri tanımak | Anlatım, Soru-Cevap, | Sınav , |
Hafta | Ders Konuları | Ön Hazırlık |
---|---|---|
1 | Sistem ve Sistem Mühendisliği | |
2 | Kurum ve Kurum Mühendisliği | |
3 | Kurumsal Analiz Yöntemleri-I: SWOT analizi ve Değer Zinciri Analizi | |
4 | Kurumsal Analiz Yöntemleri-II: Kıyaslama | |
5 | Kurumsal Analiz Yöntemleri-III: Problem Çözme Teknikleri | |
6 | Kurumsal Tasarım Yöntemleri-I: Stratejik Yönetim | |
7 | Kurumsal Tasarım Yöntemleri-II: Süreç Yönetimi | |
8 | Kurumsal Tasarım Yöntemleri-III: Performans Yönetimi | |
9 | Kurumsal Uygulama Yöntemleri-I: Değişim Yönetimi | |
10 | Kurumsal Uygulama Yöntemleri-II: Süreç İyileştirme Yöntemleri | |
11 | Kurumsal Uygulama Yöntemleri-III: Süreç İyileştirme Yöntemleri | |
12 | Kurumsal Yönetim-I: Proje Süreç Yönetimi | |
13 | Kurumsal Yönetim-II: Risk Yönetimi | |
14 | Kurumsal Yönetim-III: Kurum Kültürü |
Kaynaklar | |
---|---|
Ders Notu | |
Ders Kaynakları | 1-Rolstadas A. & B. Andersen, Enterprise Modeling: Improving Global Industrial Competitiveness, Kluwer Academic Publishers, London, 2000. 2-Doumeingts G.&J. Browne, Modelling Techniques for Business Process Re-engineering and Benchmarking, Chapman&Hall, London, 1997. 3-Vernadat, F.B.,Enterprise Modeling and Integration: principles and applications, Chapman&Hall, London, 1996. 4- Öztemel E. , İşletmelerde stratejik planlama, Boğaziçi yöneticiler vakfı, İstanbul, Mayıs 2004. 5- Kaplan R.S., Norton D.P., Strateji Haritaları: Gayrimaddi Varlıkları Maddi Sonuçlara Dönüştürmek, Alfa Yayınları, İstanbul, 2006. 6- Whittle R., Myrick C., Enterprise Business Architecture: The Formal Link between Strategy and Results, Auerbach Publications, Florida, 2005. 7- Aktan C.C., Kurallar, Kurumlar ve Düzen: Kurallar ve Kurumların Sosyolojik Temelleri, Sermaye Piyasası Kurulu, Nisan, 2006. |
Değerlendirme Sistemi | |
---|---|
Yarıyıl Çalışmaları | Katkı Oranı |
1. Ara Sınav | 25 |
1. Ödev | 37 |
2. Ödev | 38 |
Toplam | 100 |
1. Yıl İçinin Başarıya | 40 |
1. Final | 60 |
Toplam | 100 |
AKTS - İş Yükü Etkinlik | Sayı | Süre (Saat) | Toplam İş Yükü (Saat) |
---|---|---|---|
Ders Süresi (Sınav haftası dahildir: 16x toplam ders saati) | 16 | 3 | 48 |
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme) | 16 | 3 | 48 |
Ara Sınav | 1 | 10 | 10 |
Ödev | 2 | 15 | 30 |
Final | 1 | 10 | 10 |
Toplam İş Yükü | 146 | ||
Toplam İş Yükü / 25 (Saat) | 5,84 | ||
Dersin AKTS Kredisi | 6 |