Ders Adı Kodu Yarıyıl T+U Saat Kredi AKTS
Toplumsal Cinsiyet ve Eşitlik Politikaları CEK 360 6 3 + 0 3 5
Ön Koşul Dersleri

Sosyal Politika

Çalışma Ekonomisi

Endüstri İlişkileri

Çalışma Sosyolojisi

Önerilen Seçmeli Dersler

Çalışma Hayatında Kadın

Dersin Dili Türkçe
Dersin Seviyesi Lisans
Dersin Türü Seçmeli
Dersin Koordinatörü Arş.Gör.Dr. AKIN ÖZDEMİR
Dersi Verenler Arş.Gör.Dr. AKIN ÖZDEMİR,
Dersin Yardımcıları

Arş.Gör. Fatih SERT

Dersin Kategorisi Diğer
Dersin Amacı

Toplumsal yaşamı ve çalışma yaşamını toplumsal cinsiyet ve eşitlik politikaları ekseninde analiz etmek amaçlanmaktadır.

Dersin İçeriği

Toplumsal ve çalışma yaşamında toplumsal cinsiyet ve eşitlik politikaları odaklı politikalar, Toplumsal cinsiyet ve eşitlik politikaları, Feminist yaklaşımlar ve toplumsal cinsiyet, Refah rejimleri toplumsal cinsiyet ve eşitlik politikaları , Kamu politikalarında toplumsal cinsiyet ve eşitlik politikaları, Aile Politikaları ve Toplumsal Cinsiyet, İşgücü piyasalarında toplumsal cinsiyet ve eşitlik politikaları

# Ders Öğrenme Çıktıları Öğretim Yöntemleri Ölçme Yöntemleri
1 Toplumsal yaşamı ve çalışma yaşamını toplumsal cinsiyet ve eşitlik odaklı bakış açısıyla analiz edebilir Anlatım, Beyin Fırtınası, Problem Çözme, Gösterip Yaptırma, Deney ve Laboratuvar, Gezi / Gözlem,
2 Kamusal politikaları toplumsal cinsiyete duyarlılığı açısından değerlendirebilir Anlatım, Beyin Fırtınası, Problem Çözme, Gösterip Yaptırma, Deney ve Laboratuvar, Gezi / Gözlem,
3 Toplumsal cinsiyet ve eşitlik kavramları hakkında kapsamlı ve eleştirel bakış açısı kazanabilir Anlatım, Beyin Fırtınası, Problem Çözme, Gösterip Yaptırma, Deney ve Laboratuvar, Gezi / Gözlem,
4 Eşitlik politikaları açısından sosyal sorunlara çözüm politikası üretebilir Anlatım, Beyin Fırtınası, Problem Çözme, Gösterip Yaptırma, Deney ve Laboratuvar, Gezi / Gözlem,
Hafta Ders Konuları Ön Hazırlık
1 Dersin Tanıtımı, Ders İşleme Yöntem ve Teknikleri, Temel Kavramlar Connell, R. W. (2022). Toplumsal Cinsiyet ve İktidar, Ayrıntı Yayınları
2 Kavramsal Boyutuyla Toplumsal Cinsiyet ve Eşitlik Connell, R. W. (2022). Toplumsal Cinsiyet ve İktidar, Ayrıntı Yayınları
3 Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Ölçümü Connell, R. W. (2022). Toplumsal Cinsiyet ve İktidar, Ayrıntı Yayınları
4 Fırsat Eşitliği, Ayrımcılık ve Pozitif Ayrımcılık Connell, R. W. (2022). Toplumsal Cinsiyet ve İktidar, Ayrıntı Yayınları
5 Uluslararası Düzenlemelerde Toplumsal Cinsiyet ve Eşitlik Politikaları Connell, R. W. (2022). Toplumsal Cinsiyet ve İktidar, Ayrıntı Yayınları
6 Ulusal Düzenlemelerde Toplumsal Cinsiyet ve Eşitlik Politikaları Connell, R. W. (2022). Toplumsal Cinsiyet ve İktidar, Ayrıntı Yayınları
7 Toplumsal Cinsiyet, Eşitlik ve İstihdam Politikaları Connell, R. W. (2022). Toplumsal Cinsiyet ve İktidar, Ayrıntı Yayınları
8 Toplumsal Cinsiyet, Eşitlik ve Refah Politikaları (Eğitim, Sağlık, Sosyal Güvenlik) Connell, R. W. (2022). Toplumsal Cinsiyet ve İktidar, Ayrıntı Yayınları
9 Vize Connell, R. W. (2022). Toplumsal Cinsiyet ve İktidar, Ayrıntı Yayınları
10 Toplumsal Cinsiyet, Eşitlik Politikaları ve STK’lar Connell, R. W. (2022). Toplumsal Cinsiyet ve İktidar, Ayrıntı Yayınları
11 Sosyal Politika Reformu Çerçevesinde Toplumsal Cinsiyet ve Eşitlik Politikaları Connell, R. W. (2022). Toplumsal Cinsiyet ve İktidar, Ayrıntı Yayınları
12 AB Fırsat Eşitliği ve Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Stratejisi Connell, R. W. (2022). Toplumsal Cinsiyet ve İktidar, Ayrıntı Yayınları
13 Türkiye’de Toplumsal Cinsiyet ve Eşitlik Politikalarının Durum Analizi Connell, R. W. (2022). Toplumsal Cinsiyet ve İktidar, Ayrıntı Yayınları
14 İstatistiklerle Toplumsal Cinsiyet ve Fırsat Eşitliği Analizi Connell, R. W. (2022). Toplumsal Cinsiyet ve İktidar, Ayrıntı Yayınları
Kaynaklar
Ders Notu

İlgili öğretim üyesi tarafından SABİS'e yüklenen seçili bilimsel makaleler

Ders Kaynakları

Connell, R. W. (2022). Toplumsal Cinsiyet ve İktidar, Ayrıntı Yayınları

Kaylı Şaşman Derya, Şahin F. (2016). Sosyal Politikanın Cinsiyet Halleri-Toplumsal Cinsiyet ve Sosyal Hizmet, Nika Yayın

Saylıgil,F.(2016). Toplumsal Cinsiyet Tartışmaları, Dipnot Yayınevi

Özaydınlık, Kevser (2015). ”Toplumsal Cinsiyet Temelinde Türkiye’de Kadın ve Eğitim”, Sosyal Politika Çalışmaları Dergisi, Yıl:14, Sayı:33,Temmuz-Aralık,ss:93-112

Dedeoğlu, S., Elveren Adem Y. (2015). 2000’ler Türkiye’sinde Sosyal Politika ve Toplumsal Cinsiyet, İmge Yayınevi

Dedeoğlu, S.(2009), “Eşitlik mi Ayrımcılık mı? Türkiye’de Sosyal Devlet, Cinsiyet Eşitliği Politikaları ve Kadın İstihdamı”, Çalışma ve Toplum Dergisi, 2009/2, ss:41-54

Naldini, M.(2011), Feminist Views On Social Policy and Gender Equality, Gender and Welfare State, Sociologica

Buğra, Ayşe (2010), Toplumsal Cinsiyet, İşgücü Piyasaları ve Refah Rejimleri, Türkiye’de Kadın İstihdamı, TÜBİTAK

Acar Savran, G. (2008), Görünmeyen Emek ve Feminist Politika, Amargi, S.8, ss:6-19

Ecevit, Yıldız(2008),”İşgücüne Katılım ve İstihdam”, Türkiye’de Toplumsal Cinsiyet Eşitsizliği: Sorunlar,Öncelikler ve Çözüm Önerileri, TÜSİAD Yayınları, İstanbul

Hafta Dokümanlar Açıklama Boyut
0 0 MB
Sıra Program Çıktıları Katkı Düzeyi
1 2 3 4 5
1 Endüstri İlişkileri, Sosyal Politika, İnsan Kaynakları ve İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku alanlarında ulusal ve uluslararası düzeylerde kuramsal ve uygulamalı bilgilere sahip olur ve bunları çalışma ortamında kullanır X
2 Endüstri İlişkileri ile ilgili temel mevzuata hâkim olur, bunları pratik durumlara uygular ve yorumlar X
3 Sosyal adalete değer verir ve sosyal adalet bilincine sahip olur X
4 Türkçe yazılı ve sözlü iletişim yeterliliğine sahip olmakla beraber alanıyla ilgili kuramsal ve pratiksel bilgileri doğru ve etkili bir şekilde ifade edebilir, bilgileri ve düşünceleri başkalarının anlayabileceği şekilde iletebilir, yorumlama, eleştirebilme yeteneğine ve yüksek ikna gücüne sahip olur X
5 Eleştirel düşünebilir, alternatif çözümlerin, değerlendirmelerin ve sorunlara yaklaşım yollarının zayıf ve kuvvetli yönlerini tanımlamak için akıl yürütebilir, farklı kaynaklardan bilgi elde edebilir ve analiz etme becerisine sahip olur ayrıca inisiyatif kullanabilir X
6 Sayısal ve istatiksel araştırma becerisine ve düşünme yeteneğine sahip olur, bunlar doğrultusunda alınacak kararların sonuçlarını öngörebilir ve doğru tahminlerde bulunur, nedensel ilişkileri göz önünde bulundurur, analitik düşünce yapısına sahip olur ve stratejik yaklaşım geliştirebilir X
7 Takım çalışmasına yatkın, liderlik özelliklerine sahip ve diğer alanlardaki uzmanlarla iletişim kurabilme yeterliliğine sahip olur X
8 Kelime anlamı, kompozisyon kuralları ve gramer dâhil olmak üzere bir yabancı dilde bilgi sahibi olur, bu niteliklerini sözlü ve yazılı iletişimde kullanabilir X
9 Temel Bilgisayar kullanım bilgisine sahip olur; insan kaynakları ve çalışma ilişkilerinde kullanılan bilgi sistemleri konusunda bilgi sahibi olur ve bu yazılımları kullanabilme becerisi kazanır X
10 Toplumsal, bilimsel ve mesleki etik değerlerin bilincinde olur X
Değerlendirme Sistemi
Yarıyıl Çalışmaları Katkı Oranı
1. Ara Sınav 100
Toplam 100
1. Yıl İçinin Başarıya 40
1. Final 60
Toplam 100
AKTS - İş Yükü Etkinlik Sayı Süre (Saat) Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi (Sınav haftası dahildir: 16x toplam ders saati) 16 3 48
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme) 16 3 48
Ara Sınav 1 15 15
Kısa Sınav 1 5 5
Ödev 1 5 5
Final 1 15 15
Toplam İş Yükü 136
Toplam İş Yükü / 25 (Saat) 5,44
Dersin AKTS Kredisi 5