Ders Adı Kodu Yarıyıl T+U Saat Kredi AKTS
İnsan Kaynakları Yönetimi EIS 502 0 3 + 0 3 7
Ön Koşul Dersleri
Önerilen Seçmeli Dersler
Dersin Dili Türkçe
Dersin Seviyesi YUKSEK_LISANS
Dersin Türü Seçmeli
Dersin Koordinatörü Prof.Dr. KADİR ARDIÇ
Dersi Verenler Prof.Dr. YASEMİN ÖZDEMİR,
Dersin Yardımcıları

Arş.Gör. Umut Orhan

Dersin Kategorisi Diğer
Dersin Amacı

Öğrencilere İKY fonksiyonlarının öncelikli olarak teorik bağlamda yeterli düzeyde öğretilmesi ve öğrencilerin İKY fonksiyonlarını uygulayabilmeleri için gerekli bilgi ve yeteneğin ileri düzeyde kazandırılmasıdır

Dersin İçeriği
# Ders Öğrenme Çıktıları Öğretim Yöntemleri Ölçme Yöntemleri
1 Örgütlerde İKY faaliyet ve fonksiyonları hakkında yeterli bilgiye sahip olma, Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, Sınav , Ödev,
2 İnsan kaynakları yönetimi alanını tanımlamak ve işletmelerde yönetici ve çalışanları hangi noktalarda etkilediğini anlayabilir düzeyde olma, Soru-Cevap, Tartışma, Anlatım, Ödev, Sınav ,
3 ) İK faaliyet ve fonksiyonları arasında ileri düzeyde bağlantı kurarak entegrasyon sağlayabilme Anlatım, Tartışma, Soru-Cevap, Sınav , Ödev,
4 Temel İKY faaliyetlerini ve uygulamalarını değerlendirebilme, Anlatım, Soru-Cevap, Sınav , Ödev,
5 İKY fonksiyonları ile ilgili sorunlara dair çözümler önerebilme Soru-Cevap, Anlatım, Ödev, Sınav ,
Hafta Ders Konuları Ön Hazırlık
1 Giriş ve İnsan kaynakları yönetiminin ortaya çıkışı Ders notunun ilgili kısımlarının gözden geçirilmesi
2 İKY departmanının kuruluşu ve İK fonksiyonlarının tanıtılması Ders notunun ilgili kısımlarının gözden geçirilmesi
3 İnsan kaynakları politikaları Ders notunun ilgili kısımlarının gözden geçirilmesi
4 İş analizi Ders notunun ilgili kısımlarının gözden geçirilmesiDers notunun ilgili kısımlarının gözden geçirilmesi
5 İnsan gücü planlama Ders notunun ilgili kısımlarının gözden geçirilmesi
6 Personel temin ve seçimi Ders notunun ilgili kısımlarının gözden geçirilmesi
7 Eğitim geliştirme Ders notunun ilgili kısımlarının gözden geçirilmesi
8 Performans değerleme Ders notunun ilgili kısımlarının gözden geçirilmesi
9 Kariyer yönetimi Ders notunun ilgili kısımlarının gözden geçirilmesi
10 İş değerleme Ders notunun ilgili kısımlarının gözden geçirilmesi
11 Ücret yönetimi Ders notunun ilgili kısımlarının gözden geçirilmesi
12 Çalışanların iş yaşamına uyumlaştırılması Ders notunun ilgili kısımlarının gözden geçirilmesi
13 İnsan kaynakları bilgi sistemleri Ders notunun ilgili kısımlarının gözden geçirilmesi
14 Stratejik insan kaynakları yönetimi Ders notunun ilgili kısımlarının gözden geçirilmesi
Kaynaklar
Ders Notu

Yıldız, Gültekin (1989); İşletmelerde İşgören Yönetimi, İTÜ. Sakarya Mühendislik Fakültesi Matbaası, Sakarya

Ders Kaynakları

Bayraktaroğlu, Serkan (2006) İnsan Kaynakları Yönetimi, Sakarya Kitabevi, Genişletilmiş 2. Baskı, Sakarya.
Bingöl, Dursun (1998), İnsan Kaynakları Yönetimi, Beta Yayınları,4.Baskı, İstanbul.
Kaynak, Tuğray ve diğerleri (2000), İnsan Kaynakları Yönetimi, İ.Ü. İşletme İktisadı Enstitüsü Yayın No: 7, İstanbul.
Özgen, Hüseyin, Azim Öztürk, Azmi Yalçın (2001), İnsan Kaynakları Yönetimi, Nobel Yayınları, Adana.
Sabuncuoğlu, Zeyyat (2000), İnsan Kaynakları Yönetimi, Ezgi Kitapevi Yayınları, Bursa.

Sıra Program Çıktıları Katkı Düzeyi
1 2 3 4 5
1 İşletme temellerini ve ekonomi, finans, pazarlama, muhasebe ve yönetim dahil olmak üzere işletme işlevlerini anladığınızı gösterme
2 Bir kuruluşun stratejik yönünü ve kurumsal entegrasyonunu değerlendirme
3 Verilerin ve / veya bilgilerin mantığını, geçerliliğini ve alaka düzeyini tanımlayın ve değerlendirme
4 Bilgiye dayalı ve uygulanabilir sonuçlar ve öneriler yapıma
5 Anlaşılır, özlü ve mantıklı iş belgeleri yazma.
6 Etkili ve anlaşılır sözlü iletişim becerileri geliştirme
7 Organizasyonların sürdürülebilirliklerine ve sosyal sorumluluk çalışmalarına yönelik öneriler geliştirmek.
8 Etik çatışmaları analiz etmek ve etkili çözümler üretmek.
9 Bireysel liderlik tarzlarına göre diğerlerine liderlik yapmak için güçlü yaklaşımlar formüle etmek
10 Takımlar halinde etkin olarak etkileşimde bulunabilmek.
Değerlendirme Sistemi
Yarıyıl Çalışmaları Katkı Oranı
1. Ara Sınav 25
1. Ödev 37
2. Ödev 38
Toplam 100
1. Yıl İçinin Başarıya 20
1. Final 80
Toplam 100
AKTS - İş Yükü Etkinlik Sayı Süre (Saat) Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi (Sınav haftası dahildir: 16x toplam ders saati) 16 3 48
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme) 16 6 96
Ara Sınav 1 15 15
Ödev 2 10 20
Performans Görevi (Laboratuvar) 1 5 5
Toplam İş Yükü 184
Toplam İş Yükü / 25 (Saat) 7,36
Dersin AKTS Kredisi 7