Ders Adı Kodu Yarıyıl T+U Saat Kredi AKTS
Behavıoral Scıences ISL 103 1 3 + 0 3 4
Ön Koşul Dersleri
Önerilen Seçmeli Dersler
Dersin Dili Türkçe
Dersin Seviyesi Lisans
Dersin Türü Zorunlu
Dersin Koordinatörü Dr.Öğr.Üyesi AHMET KARAKİRAZ
Dersi Verenler Doç.Dr. EMRAH ÖZSOY,
Dersin Yardımcıları

Res. Asst. Umut Orhan

Res. Asst.  Duygu Terzi 

Dersin Kategorisi Diğer
Dersin Amacı

The objective of this course is to teach the development process of Behavioural Sciences, related fields, systems and modern approaches of Behavioural Science, perception, attribution, learning, personality, motivation, values, beliefs, culture, emotions and groups.

Dersin İçeriği

Motivation, Attitudes, Perception and Perception Errors, Attribution Process and Attribution Errors, Learning and Learning Theories, Personality and Personality Theories,Values and Beliefs, Culture and Behavior, Emotions and Emotion Control, Groups and Group Types .

# Ders Öğrenme Çıktıları Öğretim Yöntemleri Ölçme Yöntemleri
1 Explains emergence of behavioural sciences and corncerning disciplines in managemenet process. Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, Sınav , Ödev,
2 Explains systems which behaviroural sciences research and modern approaches are influenced. Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, Sınav , Ödev,
3 Defines essential concepts concerning behavioural sciences. Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, Sınav , Ödev,
4 Expresses perception, attribution and learning process and errors. Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, Sınav , Ödev,
5 Interprets personality theories and personality traits stand out in organizations. Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, Sınav , Ödev,
6 Explains motivation, job satisfaction and groups with samples. Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, Sınav , Ödev,
7 Is informed of culture, values and beliefs. Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, Sınav , Ödev,
Hafta Ders Konuları Ön Hazırlık
1 Introduction to Behavioural Sciences
2 Social Sciences and Behavioural Sciences
3 Systems of Behavioural Sciences
4 Perception and Perception Errors
5 Attribution Process and Attribution Errors
6 Learning and Learning Theories
7 Personality and Personality Theories
8 MIDTERM EXAM
9 Motivation and Motivation Theories
10 Attitudes
11 Values and Beliefs
12 Groups and Group Types
13 Emotions and Emotion Control
14 Culture and Behavior
Kaynaklar
Ders Notu
Ders Kaynakları

Stephen P. Robbins and Timothy A. Judge, Organizational Behavior, 14th. ed. Pearson Education.
Daft, R. L., & Marcic, D. (2009). Management: The new workplace. Mason, OH: South-Western.

Sıra Program Çıktıları Katkı Düzeyi
1 2 3 4 5
1 Öğrencilerimiz işletme yönetimi konusunda temel bilgilere sahip olacaklar.
2 Öğrencilerimiz ekipler halinde çalışabilecek ve işletme yönetimi görevlerinde ekip üyeleriyle bilgi paylaşabilecekler.
3 Öğrencilerimiz, işletme yönetiminin görevlerinde çözümler sunmak için sorunları belirleyecek ve analiz edecekler.
4 Öğrencilerimiz işletme süreci ve görevleri ile ilgili projelerde yer alacaklardır.
5 Öğrencilerimiz iş idaresinin görevlerini tamamlamak için sorumluluk kabul edeceklerdir.
6 Öğrencilerimiz çalışma ortamındaki etik sorunları tanımlayacak ve çözümler üreteceklerdir.
7 Öğrencilerimiz bilgi ve önerilerini teknoloji destekli araçlar ve yazılı iletişim becerileri ile aktarabilirler.
8 Öğrencilerimiz bilgi ve önerilerini yazılı ve sözlü iletişim becerileri ile aktarabilirler.
Değerlendirme Sistemi
Yarıyıl Çalışmaları Katkı Oranı
1. Ara Sınav 60
1. Ödev 10
1. Kısa Sınav 15
2. Kısa Sınav 15
Toplam 100
1. Yıl İçinin Başarıya 50
1. Final 50
Toplam 100
AKTS - İş Yükü Etkinlik Sayı Süre (Saat) Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi (Sınav haftası dahildir: 16x toplam ders saati) 16 2 32
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme) 16 1 16
Ara Sınav 1 15 15
Kısa Sınav 2 2 4
Ödev 1 10 10
Final 1 17 17
Toplam İş Yükü 94
Toplam İş Yükü / 25 (Saat) 3,76
Dersin AKTS Kredisi 4