Ders Adı Kodu Yarıyıl T+U Saat Kredi AKTS
İk´Da Etik ve Sosyal Sorumluluk IKY 304 6 4 + 0 4 5
Ön Koşul Dersleri
Önerilen Seçmeli Dersler
Dersin Dili Türkçe
Dersin Seviyesi Lisans
Dersin Türü Zorunlu
Dersin Koordinatörü Dr.Öğr.Üyesi SEVGİ DÖNMEZ MAÇ
Dersi Verenler Dr.Öğr.Üyesi SEVGİ DÖNMEZ MAÇ,
Dersin Yardımcıları
Dersin Kategorisi Diğer
Dersin Amacı Bu ders, günümüz iş dünyasının etik değerlerini ve sosyal sorumluluk uygulamalarını anlamaya ve insan kaynakları yönetiminin rolünü değerlendirmeye yöneliktir. Bu kapsamda etik ve sosyal sorumluluk kavramları ve bu kavramların tarih içerisindeki gelişimleri ve insan kaynakları yönetiminin değişen rolü incelenecektir. Dersin sonucunda, öğrenciler iş etiği ve sosyal sorumluluk konularında iş dünyasının uygulamalarını değerlendirebilme ve geliştirebilme becerilerini kazanacaklardır.
Dersin İçeriği Ders kapsamında iş etiği ve sosyal sorumluluk kavramları ve bu kavramların gelişimi; iş etiği ve sosyal sorumluluk kapsamındaki konular ve bu konuların İKY yönetimi ile ilişkisi ele alınır. Uluslararası rehber ve standartlar kapsamında Dünya´daki uygulamalar değerlendirilir. Kavramların Türkiye´deki gelişimi ve Türkiye´den örnekler incelenir. Ders kapsamında iş etiği ve sosyal sorumluluk konularında araştırma yapma becerisi kazanılır.
# Ders Öğrenme Çıktıları Öğretim Yöntemleri Ölçme Yöntemleri
1 iş etiği ve sosyal sorumluluk kavramlarını tanımlarını bilir ve değerlendirir. Anlatım, Soru-Cevap, Sınav ,
2 İş etiği ve sosyal sorumluluk kavramlarının gelişim süreçlerini açıklar ve günümüzdeki yerini yorumlar Anlatım, Soru-Cevap, Bireysel Çalışma, Sınav ,
3 İş etiği ve sosyal sorumluluk kapsamındaki konuları bilir Soru-Cevap, Bireysel Çalışma, Sınav ,
4 İş etiği ve sosyal sorumluluk ile İKY´nin ilişkisini yorumlar Anlatım, Soru-Cevap, Bireysel Çalışma, Sınav ,
5 Uluslararası rehber ve standartların ilke ve uygulamarını bilir Anlatım, Soru-Cevap, Bireysel Çalışma, Sınav , Ödev,
6 Dünya´daki örnek uygulamaları değerlendirebilir Anlatım, Soru-Cevap, Bireysel Çalışma, Sınav , Ödev,
7 İş etiği ve sosyal sorumluluk kavramlarının Türkiye´deki gelişim sürecini bilir ve yorumlar Anlatım, Soru-Cevap, Bireysel Çalışma, Sınav , Ödev,
8 İş etiği ve sosyal sorumluluk araştırmalarında kullanılacak yöntemleri bilir ve uygular Anlatım, Soru-Cevap, Bireysel Çalışma, Sınav , Ödev,
9 İş etiği ve sosyal sorumluluk alanında araştırma raporu sunabilir Anlatım, Soru-Cevap, Bireysel Çalışma, Sınav , Ödev,
Hafta Ders Konuları Ön Hazırlık
1 Giriş: Ders kapsamında genel bilgilendirme
2 Etik Teoriler
3 Etik Kavramı ve Etik Teoriler
4 Paydaş Teorisi
5 KSS Rehber ve Standartları, Davranış Kodları
6 Türkiyede Etik Anlayış, KSSnin Gelişimi, Mevcut Durum
7 Etik, KSS ve İnsan Kaynakları Yönetimi İlişkisi
8 Etik, KSS ve Sendikalar İlişkisi
9 İK ile İlgili Etik Konular
10 Çalışan Katılımlı Sosyal Sorumluluk Projeleri, Sivil Toplum Kuruluşları ile İlişkiler ve İnsan Kaynakları Yönetimi
11 Etik Eğitimi
12 Etik ve KSS Konularına Eleştirel Bakış
13 Etik ve KSS Araştırmalarının Gerçekleştirilmesi
14 Dersin Genel Değerlendirmesi
Kaynaklar
Ders Notu
Ders Kaynakları Akgeyik, Tekin (2009), Türkiye’de İş Etiği: İnsan Kaynakları Yönetimi Boyutuyla. Sabri Orman ve Zeki Parlak (Ed.). İşletmelerde İş Etiği içinde (s. 114-130). İstanbul: İTO

Alakavuklar, O. N., Kılıçaslan, S., Öztürk, E. B. (2009). Türkiye’de Hayırseverlikten Sosyal Sorumluluğa Geçiş: Bir Kurumsal Değişim Öyküsü. Yönetim Araştırmaları Dergisi, 9 (2), 103-143.

Deren Van Het Hof, Seçil ve Hoştut, Sibel (2015) Kurumsal Sosyal Sorumluluk Kavramlar, Uygulama ve Örnekler, Ankara: NOBEL.

Dönmez Maç, Sevgi ve Çalış, Şuayyip (2012), “Etik ve İnsan Kaynakları Yönetimi Tartışmalarında Sosyal Sorumluluğun Yeri: Küresel İlkeler Sözleşmesi ve SA8000 Sosyal Sorumluluk Standardı Üzerine Bir Değerlendirme”, İş Ahlakı Dergisi, Kasım 2012, Cilt 5, Sayı 10, s. 21-53.

Kuçuradi, İoanna (2003), “Etik ve Etikler”, Türkiye Mühendislik Haberleri, Sayı 423 - 2003/1.

Parlak, Zeki (2009), Çok Uluslu Şirket Davranış Kodları: Bir Analiz ve Değerlendirme. Sabri Orman ve Zeki Parlak (Ed.). İşletmelerde İş Etiği içinde (s. 171-216). İstanbul: İTO

Tak, Bilçin, (2009). İşletmelerin Sosyal Sorumlulukları ve Paydaş Grupları ile İlişkilerinin Yönetimi. İstanbul: BETA.

TÜSİAD (2009), Dünyada ve Türkiye’de İş Etiği ve Etik Yönetimi, İstanbul.
Yıldırım, Engin (2009), Endüstri İlişkileri ve İş Etiği. Sabri Orman ve Zeki Parlak (Ed.). İşletmelerde İş Etiği içinde (s. 114-130). İstanbul: İTO
Sıra Program Çıktıları Katkı Düzeyi
1 2 3 4 5
1 İKY ile ilgili kuramsal ve uygulamalı bilgileri örnek durumlarda yorumlayıp, uygular.
2 İlgili diğer disiplinlerin bilgilerini İKY bakış açısıyla yorumlar ve uygular
3 Bilgi edinme ve kullanma süreçlerinde çok yönlü ve eleştirel değerlendirme yapar.
4 Alanıyla ilgili araştırma tasarlar ve uygular.
5 Farklı ilerişim kanallarını etkin bir şekilde kullanır.
6 Başkalarıyla birlikte çalışırken etkili iletişim kurar.
7 Sosyal, akademik ve mesleki etik değerlere uygun hareket eder.
8 Çeşitlilik yönetimi konusunda duyarlı çalışma ortamlarının geliştirilmesine yönelik önerilerde bulunur.
9 Edindiği kazanımları stajlar aracılığıyla uygulamalı olarak deneyimler.
10 Staj yaptığı kurumların İnsan Kaynakları uygulamalarını analiz eder ve onlara geribildirim sağlar.
Değerlendirme Sistemi
Yarıyıl Çalışmaları Katkı Oranı
1. Ödev 25
2. Ödev 75
Toplam 100
1. Yıl İçinin Başarıya 40
1. Final 60
Toplam 100
AKTS - İş Yükü Etkinlik Sayı Süre (Saat) Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi (Sınav haftası dahildir: 16x toplam ders saati) 16 3 48
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme) 16 3 48
Ara Sınav 1 10 10
Ödev 1 16 16
Sözlü Sınav 1 8 8
Final 1 12 12
Toplam İş Yükü 142
Toplam İş Yükü / 25 (Saat) 5,68
Dersin AKTS Kredisi 5