Ders Adı Kodu Yarıyıl T+U Saat Kredi AKTS
Sağlık Kurumlarında Örgütsel Davranış TSY 503 0 3 + 0 3 7
Ön Koşul Dersleri

Yok

Önerilen Seçmeli Dersler

Yok

Dersin Dili Türkçe
Dersin Seviyesi YUKSEK_LISANS
Dersin Türü Seçmeli
Dersin Koordinatörü Prof.Dr. MAHMUT AKBOLAT
Dersi Verenler
Dersin Yardımcıları

Arş.Gör. Özgün ÜNAL

Dersin Kategorisi Diğer
Dersin Amacı

Çalışma ortamındaki kişilerin gerek kendileri, gerek iş arkadaşları gerekse örgütleri ile ilgili algılama, iletişim, öğrenme, motivasyon, iş tatmini, tutumlar, gruplar, liderlik, iletişim, çatışma, stres ve zaman yönetimi gibi konularda gerekli bilgileri edinmeleri amaçlanmaktadır.

Dersin İçeriği

Bu derste kişinin kendini daha iyi tanıması için algılama, atfetme, öğrenme, kişilik, güdüleme, iş tatmini, tutumlar, gruplar, liderlik, iletişim, çatışma, stres ve zaman yönetimi gibi konulara değinilecektir.

# Ders Öğrenme Çıktıları Öğretim Yöntemleri Ölçme Yöntemleri
1 Yönetim sürecinde örgütsel davranışın gelişimini anlatır. Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, Sınav , Ödev,
2 Algılama, atfetme ve öğrenme teorilerini örnekler vererek açıklar. Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, Sınav , Ödev,
3 Tutumlar ve grup dinamiklerini örnekler ile özetler. Soru-Cevap, Tartışma, Anlatım, Sınav , Ödev,
4 Liderlik teorilerini ve iletişim çeşitlerini yorumlar. Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, Sınav , Ödev,
5 Çatışma, stres ve zaman yönetimini bilir ve yorumlar. Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, Sınav , Ödev,
6 Yıldırma ve Tükenmişlik teorilerini örnekler vererek anlatır. Anlatım, Soru-Cevap, Tartışma, Sınav , Ödev,
Hafta Ders Konuları Ön Hazırlık
1 Yönetim ve Örgütsel Davranış Ders kitabının ilgili kısımlarının gözden geçirilmesi
2 Algılama ve Atfetme Teorileri Ders kitabının ilgili kısımlarının gözden geçirilmesi
3 Öğrenme Süreci Ders kitabının ilgili kısımlarının gözden geçirilmesi
4 Örgütte Birey ve Kişilik Ders kitabının ilgili kısımlarının gözden geçirilmesi
5 Motivasyon Ders kitabının ilgili kısımlarının gözden geçirilmesi
6 İş Tatmini Ders kitabının ilgili kısımlarının gözden geçirilmesi
7 ARA SINAV
8 Tutumlar Ders kitabının ilgili kısımlarının gözden geçirilmesi
9 Grup Dinamikleri Ders kitabının ilgili kısımlarının gözden geçirilmesi
10 Liderlik Ders kitabının ilgili kısımlarının gözden geçirilmesi
11 İletişim Ders kitabının ilgili kısımlarının gözden geçirilmesi
12 Çatışma Yönetimi Ders kitabının ilgili kısımlarının gözden geçirilmesi
13 Stres Yönetimi Ders kitabının ilgili kısımlarının gözden geçirilmesi
14 Zaman Yönetimi Ders kitabının ilgili kısımlarının gözden geçirilmesi
Kaynaklar
Ders Notu

Robbins, S. 2015. Örgütsel Davranış. New Jersey: Prentice-Hall Inc.

Ders Kaynakları

Baysal, A. C. ve Tekarslan, E. 1996. İletmeciler için Davranış Bilimleri. İst: Avcıol Yay.

Usal, A. ve Kuşluvan, Z. 2000. Davranış Bilimleri. İzmir: Barış Yay.
Erdoğan, İ. 1996. İşletme Yönetiminde Örgütsel Davranış. İst. : Avcıol Yay.
Robbins, S. 2015. Örgütsel Davranış. New Jersey: Prentice-Hall Inc.
Özkalp, E. 2000. Davranış Bilimlerine Giriş. Eskişehir:Anadolu Üniv. Açık Öğretim Fak.Yay
Kaynakçada belirtilen Örgütsel Davranış Kitapları

Sıra Program Çıktıları Katkı Düzeyi
1 2 3 4 5
1 Bütçeleme, finansal raporlama ve kontrol kavramları, teorileri, yasaları, araçları ve uygulamaları anlamak
2 Ulusal ve Uluslararası sağlık stratejileri geliştirmek ve değişimleri takip etmek
3 İktisadi sorunları çözebilmek için istatistiki bilgileri kullanabilme becerisi kazanmak
4 Karmaşık ekip görevlerini yerine getirmek
5 Nicel ve Nitel araştırma yöntemlerini kullanabilme
6 Nicel ve Nitel araştırma yöntemlerini problemlerin çözümünde kullanmak
7 Değerlendirme: Paydaşların temel düşünlerini anlayarak iyileştirme stratejileri için başarılı önerilerde bulunmak
8 Veri Analizi ve Sunum: Örgütleri başarılı bir şekilde yönetmek için mevcut verileri yorumlayabilmek ve elde ettiği bilgileri örgütsel gelişim ve değişimde kullanmak
9 Sağlık kurumlarının rekabetçi gücünü ve sürdürebilirliğini destekleyen değerlerin üretimine katkıda bulunmak
10 Hasta tedavisi ve bakımını olumlu yönde etkileyecek stratejiler geliştirmek için hasta ve sağlık profesyonelleri ile işbirliği yapmak
Değerlendirme Sistemi
Yarıyıl Çalışmaları Katkı Oranı
1. Ara Sınav 60
1. Kısa Sınav 10
1. Ödev 10
1. Performans Görevi (Seminer) 20
Toplam 100
1. Yıl İçinin Başarıya 50
1. Final 50
Toplam 100
AKTS - İş Yükü Etkinlik Sayı Süre (Saat) Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi (Sınav haftası dahildir: 16x toplam ders saati) 16 3 48
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme) 16 2 32
Ara Sınav 1 30 30
Kısa Sınav 1 10 10
Final 1 40 40
Ödev 1 10 10
Performans Görevi (Seminer) 1 10 10
Toplam İş Yükü 180
Toplam İş Yükü / 25 (Saat) 7,2
Dersin AKTS Kredisi 7